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株式会社AVANTIAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
資格の取得は社内でも推奨されお祝い金ももらえたりするので良い環境だと思う。
日々の活動において、この会社での営業テクニックは深堀され実力が付けば自信もついてくるが、他の会社に移ってそのスキルが活かされるかどうかを考えるとかなり不安になる。とても狭い範囲での話術や知識が増えているという実感で、外の世界の人と話すと知らないことばかりで色んな知識が足らないと実感する。

口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので、頑張れば、キャリアアップができます。また
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:イヤでも人と関わるので、コミニケーション能力は身に付きます。
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:イヤでも人と関わるので、コミニケーション能力は身に付きます。
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:基本的には接客業になるので、メンタルは強くなります。あと色々
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動できれば成長は無限。言われただけのことしかや
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:お客様相手なので、コミュニケーション能力はつくかと思います。
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修は四日間で、内容は薄い。働きがい:気合いと根性がモットー
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得に対して合格祝金をいただる年もありましたが、祝金がな
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:住宅ローンアドバイザー、火災保険取り扱いは必
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりあった。やりがいて所に関しては1人で営
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:宅建取得の費用は全て賄ってくれた。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:アポイントや契約が取れると今まで大変だったことが平気なぐらいとても嬉し
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:さまざまなお客様と関わる仕事なので毎日新鮮な気持ちで働くことができる環
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修などは充実してます。働きがい:お客様の層は比較的安定して
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様の要望を叶え、喜んでもらえることが1番のやりがい。また商品知識も
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様を担当するので、代わりに出来るスタッフがいない。お客様都合が全て
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:マネージャーなど役職が上がってもチームのノルマや個人のノルマを達成でき
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】アポイントや新規のお客さんをつれてくると契約達
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:入社して年を重ねれば徐々にキャリアアップをしていると思います。新入社員
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店によるノルマとチームのノルマがあるためチー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業として飛び込み営業から契約を基本的にはとっていきます。 やりがいとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:高額商品を扱うことで自身が持つことができる。さまざまな人たち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接話をすることで家を買う喜びを実感できる。 お引き渡しをする時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アンケート収集という単純な作業ばかりで、契約業務などは新人はほぼかかわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との商談時間は充実していますが、それまでの新規顧客を出す際の飛び
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:つねにアンケート収集の為、何が成長してるか、不明。 1年後、何
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでも個人でもどちらも成果を重視すると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ついた上司による。全ては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】営業は管理職にならないと意見など言えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】どちらとも言えない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】オフィス内は仕切りなどが無く上司へも話
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 業務の進め方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。 支店ごとの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:希望する部署で入社しても特に何の前触れも無く急に意図しない部署に異動さ
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