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株式会社ブラザーエンタープライズの年収・給与の口コミページです。

株式会社ブラザーエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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株式会社ブラザーエンタープライズの口コミを探す

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	25万円	100万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は年功序列の傾向が強く、ある程度の職級までは自動的に上がるように見受けられる。
賞与は業績連動のため、振れ幅が大きい。近年は業績悪化により下限を更に下回っている。
手当は家族手当、リフレッシュ休暇手当等がある。

評価制度:
昇進・昇格は基本的に年功序列で、ある程度の階級までは自動的に上がっていく。
管理職への昇給はそれなりに篩にかけられるが、ポストが空かないと実力があっても難しい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営学部

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については毎年確実にする。賞与については業績に依存する割合が多く、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	25万円	100万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給、業績次第で別途が支給されるケースもある

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株式会社ブラザーエンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営学部

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:退職金、通勤手当、家族手当、フレックス、リフレッシュ手当（年に1度は３

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金と一時金を併用している。住宅補助は会社が転居を伴

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兵庫県加西市

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給与制度:禁煙手当や食事手当などユニークなものがある。評価制度:全てト... 続きを見る

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会社名	株式会社ブラザーエンタープライズ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.brother-enterprise.co.jp
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区ブラザー妙音通ビル

従業員数	44名
設立年	1990年
資本金	499百万円
代表者	喜多宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ブラザーエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 735 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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