口コミ投稿日:2022年01月06日
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品
2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 化粧品
4.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 食品
3.3
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2.4
福島県郡山市八山田4丁目3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的な部分ではそれなりにコミュニケーションは取れていたと思...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員食堂完備で安くバランスの良い食事がと...
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3.3
埼玉県鶴ヶ島市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 精肉
企業カルチャー・社風:とにかくマニュアル化され、徹底的に効率化されています。現場に...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:百貨店としての歴史は非常若く、働いている社員も開業時のメンバ...
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3.1
東京都八王子市滝山町2丁目351
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同期同士は仲がいいかなと思います。基本的に地域密着型スーパー...
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3.1
静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗・水産部門/ 担当
企業カルチャー・社風:会社の基本理念を社員一人一人が意識して行動しているので、イオ...
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3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目44-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旗艦店舗や新店や改装店舗などは社長巡回が年に数回ある。割とト...
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3.0
岩手県盛岡市菜園1丁目11-5
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室があり、他部門の方と接することもで...
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3.0
長野県小諸市御幸町2丁目1-20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミュニケーションは概ね良好に取れていた。(しかし...
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2.9
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:【夢を持ち豊かに生きよう】というのが我が社の社訓ですが、その...
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株式会社京急百貨店のカテゴリ別口コミ(162件)
株式会社京急百貨店の回答者別口コミ(27人)
- 事務方 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月05日
- 不動産賃貸 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月28日
- 経営計画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月21日
- 専門職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月18日
- 小売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京急百貨店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
とにかく現状維持の姿勢が強い。経営層も従業員も自発的に課題を見つけて改善しようとする人が少ない気がする。安全安心の電鉄グループ会社であることも影響しているかもしれない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
もっと課題改善したり,チャレンジしたりする人を評価するべき。そうでないと会社は古くなっていくばかり。