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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
風通しは良くも悪くもないです。まだまだ昭和感漂います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあります。上司ともフレンドリーな方が多いので話しやすいイメージです。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないです。いかんせん、現場と本部とで隔

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:風通しはそんなによくないです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:前向きに仕事に取り組む姿勢や積極的な人にはチャンスがたくさ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:新しい事業に力を入れているスピードが求められる男性中心の体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないもともとトップダウンの傾向がある為、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:体育会系で元気の良い人間が好まれる。上の人間の指示は絶対で

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回答者：男性/ カラオケ業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:実力主義。比較的自由にやらせてくれる雰囲気がある。組織体制

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:体育会系です。上からの指示は絶対で二転三転する事もあり、逆

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:完全な縦社会です。組織体制・コミュニケーション:店舗の社員

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回答者：男性/ カラオケ業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:お客様のためになるならなんでもやっていいような雰囲気がある

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:とにかく出入りが激しいため、業務負担が大きく見えることがあ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ・店舗責任者

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:上と話す機会や参加任意の飲み会は定期開催されている

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しはどこもいいイメージです。アルバイトでも頑張れば正社

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:社員とアルバイトの距離が近いため、働きやすいと思う。売り上

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:若い人がバイトリーダーや社員になっている関係もあり、活気良

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。組織体制・コミュニケーション:それ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間は基本メールでのやり取りになります。上から一

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:いろいろな部署の人と交流する機会が定期的にあり、参

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。挑戦する機会は、ある人はあるしない人は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

組織体制・コミュニケーション:3か月に1度部署ごとに飲み会がある。他部署とは仕事

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思う。自主性を重んじるので、何も

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回答者：男性/ カラオケ業界/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション:役職問わず相談しやすい

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:創業以来、コテコテの体育会系でしたが、社長が2代目に代わり

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。とにかく、体を張った社員が褒められると

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回答者：男性/ カラオケ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

4.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:完全実力主義ダイバーシティ・多様性:笑顔、活気があれば国籍

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジとスピードを大切にします。反面、慎重な進め方は良

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：役職者以外が提案・意見しても意味がない事もよくあるため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：人と人との繋がりを大切にしていた社風から、時代に沿った

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好な方だと思います。また学生が多いため、若

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：昔からのパワーでなんとかなる風潮が未だに根強いので効率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：風通しのいい部分もあれば、気づかないところで評価が下が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本的に社員通しの付き合いはありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人ありきと過去から言われているが、現在は薄れているよう

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画課

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:ミーティングは多い

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URL	https://www.toai.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１烏丸ビル　５Ｆ

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設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	東原元規
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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