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日本テレネット株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:どこの会社も同じようなことはあると思うが、部門・部署によって差がある。仕事内容に差があるというよりかは、部門管理者の意識に差があるのが原因と思われる。「長時間残業は、結果として効率と品質が下がるので悪」と考えている部門管理者の下は残業は少なめ、休日出勤なし、休日出勤があったとしても代休取得可能となっている。一方そうではないと、定時後の会議が当然のようにスケジュールされたりする。(また、往々にしてそういう会議の結果良い結論がでたようなことはない)

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:パナソニック関連会社時代の慣例を引き継いで、福利厚生は大手並
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが1分単位で残業代がつく(ということになっている)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:サービス残業を正としていたプロパーの過去の経験が、有給休暇が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。休日出勤はほとんどなく、休日日数としては一般
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTユニット/ ユニット長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:役職者は有給がと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:プライベートを重視したい人には定時で基本退勤出来る点は良いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:有期雇用の契約社員が大半で、正社員への道が狭き門過ぎるのが難点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:日数に限度はあるが希望休が出せて、基本的に申請が通る点は良か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:部署にもよると思うがシフトパターンがいくつかあり、事前に希望を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:月に2~5回ほど通し勤務12時間がありました。部署によります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に一日8時間勤務です。部署にもよりますが、定時で帰って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが良くも悪くも公休が多く、管理職以外は残業も少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の分だけ年間休日が決まってます。夏季休暇は4日間あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:仕事量がものすごく多く、自分の力量次第ではあると思いますが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は、基本なかったので定時になれば退勤できていました。休日
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