Item: 日本テレネット株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーといいつつ、パナソニック風の超堅実経営。トップダウンで意思決定がされるため、意識の低い社員でも業務は与えられる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンゆえに、ボトムアップの立案は皆無。過去の成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：経営陣に対して礼儀をしっかり持つ必要があります。ラフに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：社長や役員等が数年単位で入れ替わり、その都度方針等が変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：京都の会社なので、おもてなしについては他の会社に比べて

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは所属する部署によって

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回答者：男性/ 営業マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署で分かれて、さらにチームで分かれてとなっている。ここ最近... 続きを見る

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会社名	日本テレネット株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nippon-tele.net/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町５６６－１井門明治安田生命ビル　８Ｆ

従業員数	81名
設立年	1985年
資本金	419百万円
代表者	瀧栄治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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