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株式会社テスクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円240~450万円12

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数12

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
335万円
(平均年齢26.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テスクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は実力主義です。
開発や営業等の仕事ができる人は優遇され給料はどんどん上がっていきますが、できないと昇給額はとても少ないです。
新人のうちから同期でランク付けされ、ボーナス支給額も違いました。
私のように呑み込みが遅い方や文系出身の方はかなり頑張らないとあまり給料は変化していかないかと思います。

評価制度:
完全に実力主義です。
新入社員のうちから3段階ほどで同期とランク付けされ、給料や扱いに差がありました。
もともと開発等の経験があり、向上心がある方は向いてるかと思います。
私のように未経験で飲み込みが遅い方だと、最初の段階で君はできない子のような扱いを受けるかと思います。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回の評価の場と年4回の上司との面談があり、評価に対して不満な場合
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