ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社テスクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円240~450万円12

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数12

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
335万円
(平均年齢26.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(2件)
すべての口コミを見る(24件)

株式会社テスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:
ひとり暮らしかつ会社の近くに住むとひとり暮らし手当が最大4万円もらえます。
ひとり暮らしをしている若手社員のほとんどはこの制度を利用していると思います。
ひとり暮らし手当をもらっていない場合は交通費が全額支給されます。

オフィス環境:
オフィスはかなり綺麗だと思います。
カフェテリアや屋上にはいくつかテーブルとイスがあり、多くの人が休憩や昼食で利用しています。
本社も東京支社も周りがオフィス街でランチに使えるお店がたくさんあります。

株式会社テスクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制の人がほとんど。
部署によっては土日出勤もある。
有給は基本的に使わせてもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークとかはほんどない。
時短勤務は主婦さんのみ。
副業ができるような環境では無い。
実際やってる人もいなかったと思う。

株式会社テスクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く落ち着いた職場である。活気がないわけではなく、意欲を持って仕事している人もいる。たまに机を叩いたり、大声を出したりする人がいる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い。適度な距離感を持って人と接する人が多い。

株式会社テスクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
女性だから働きやすい・働きにくいということはあまりないように感じます。

株式会社テスクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
新卒採用の場合、入社後半年間は外部研修を受けます。
かなり基礎的なことから学ぶことができるので、未経験者でも真面目に研修を受ければちょっとした開発はできるようになると思います。
資格取得手当はありますが、資格手当はありません。

働きがい:
入社1年目から様々な業務に携わることができます。その分覚えることは多く大変ですが、開発・テストだけでなく設計も経験できるます。

株式会社テスクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩・上司・他部署との壁があまりないことに驚きました。
入社前から社内イベントが多いことは知っていましたが、断りづらい雰囲気もなく、参加したい人だけ参加できるところも良いと思います。

株式会社テスクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:
子会社設立など、積極的に新規事業にも乗り出している点についてはとても良いと思う。既存事業が伸び悩んでいるイメージがあるため改善が必要だと思う。

事業の弱み:
競合他社と比べるとまだ戦える企業ではなく、適正価格での案件の受注が見込めない。
そのため社員の給料も上がらず、モチベーションが下がり悪循環となってしまっている。

株式会社テスクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は実力主義です。
開発や営業等の仕事ができる人は優遇され給料はどんどん上がっていきますが、できないと昇給額はとても少ないです。
新人のうちから同期でランク付けされ、ボーナス支給額も違いました。
私のように呑み込みが遅い方や文系出身の方はかなり頑張らないとあまり給料は変化していかないかと思います。

評価制度:
完全に実力主義です。
新入社員のうちから3段階ほどで同期とランク付けされ、給料や扱いに差がありました。
もともと開発等の経験があり、向上心がある方は向いてるかと思います。
私のように未経験で飲み込みが遅い方だと、最初の段階で君はできない子のような扱いを受けるかと思います。