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株式会社来来亭の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 回答なし/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
オーナーによりけり。
各店舗で違いあり。

組織体制・コミュニケーション:
各店舗により違いあり。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題なし

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:悩みや相談は自分から話せば聞いてもらえるが理解は薄い組織体
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:体育会系大きい声での挨拶組織体制・コミュニケーション:独立
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は気さくでコミュニケーションを取りやすい方
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:閉店後、エリアミーティングがある場合がある。その際
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は社員さんはあると思います。が、それ以
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:何年、店舗が増えているし、キャリアアップしてる人が多い。で
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:いいですよ組織体制・コミュニケーション:いいですよダイバー
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:体育会系で朝に大きな声で朝礼が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:みんななかがよい組織体制・コミュニケーション:距離が近いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】3時間のアルバイトで1回10分の休
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:正直上司に質問はしづらい環境で、見て覚えろな環境だ
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2.9
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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