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株式会社名南経営コンサルティングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
勤務時間外の自己研鑽が重要。
仕事は与えられるのではなく、勝ち取るものという考え。
研修は、業務として講師をすることはあっても、自身が受けることは稀。

働きがい:
顧客第一の考え方、相手目線での考え方が身につく。様々な業務経験をしたが、相手に喜んでもらえた時に、達成感や満足感、働きがいが得られた。

回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:決算賞与があり、個人、所属チーム、事業部の業績によって変動する。そのた
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:社員は皆、理念に基づいた思考が習慣化されており、判断基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時はみなし残業を含む年俸制でした。そのため、巷で言うような賞与は12
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 5万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:名古屋では大手の税理士法人のため、給与提示額、賞与提示額、手当の提案額
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:これに関してはかなり個人差があったと思います。優秀な方ほど、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:わたしが配属された部署では、残業になる場合、都度上長の許可を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:可もなく不可もなくといった感じ。平均的にはもらえていたかなと感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合、2週間の各事業部の紹介を兼ねた座学研修の後、事業部配属さ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:一般的です。とくにこれといった特徴はなかったと思います。可もなく不可も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の場合、月収で額面金額32万円と水準以上はある。ただしこれには見な
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:グループとして社労士法人や税理士法人があり、各士業の有資格者が社内にた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:法人、部署によりけり。4月入社の新人がほとんど残らない部署もあれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:「自利利他」という考え方が根付いていて、お客さんの為に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、自分自身で半年を振り返り、自分がどんなとこを成し遂げたかを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:「自利利他」という考え方の根幹は共通しているが、それ以
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くなかったと思う。評価制度:労働対価としての給与という感覚が行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会計事務所母体の経営コンサル会社で人事労務部門を担当。顧問先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:消灯時間が決められていますが、人によっては朝の6時台から働い
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:母体がしっかりしており、地域の中核企業として安定していると思う事業の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:コンサルという性格から、独立した考え方を持っているメンバー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長時間労働・休日出勤が普通であり、体力的・精神的に厳しい労働環境で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:無駄をそぎ落としたシンプルな制度でした。当時は残業80時間付きで、実質
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:原則、転勤がないため住宅補助はない。オフィス環境:名古屋駅直結であり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新卒でいえば、内定者時代から通信教育や社内研修をちょくちょく受けさせ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:持ち株会があって、めちゃあがっていた。オフィス環境:昔はビルがいろいろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:引っ越し前より事務所が狭くなった。法人、事業部によって異なるが。共
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助などはなし通勤手当はありオフィス環境:名古屋の一等地。 通勤は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:毎月平均すると、20~30時間の残業になる。周りには10時間
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:女性のマネージャーも結構いて、商業高校卒の高卒女子でも総合職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クライアントには医者が多いため不景気でも仕事柄比較的安定していると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に前もって申請すれば有休は通る。とはいえ、そもそもどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:セミナーや勉強会には積極的に行かせてくれます。セミナーを聞きに行くと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:退職金は前払いです。オフィス環境:駅から近いため、環境
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はなされていました。昔と違い、休暇も当たり前に
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