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株式会社三恵商会のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社三恵商会の回答者別口コミ（4件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年03月13日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年07月06日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月06日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年06月27日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社三恵商会の職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社三恵商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
福利厚生：繁忙期は早出、残業、休日出勤、夜勤が増えてきます。働いた分給与にはちゃんと反映されます。体調が悪い時、疲労が多い時の対応はちゃんとされます。身体を壊す様な働き方を強いることはありません。
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株式会社三恵商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は特に変わった事なければ出勤6:40で退勤18:00過ぎという感じです。
始業開始が7:00からで「早いな」と感じる方がいらっしゃるかと思いますが早寝早起きの習慣が つくので良い方向に捉えています。
休日に関しては毎週日曜日・土曜日隔週・祝祭日は交代制で祝祭日に出勤した人は平日に代休を取れます。有休は営業所内で相談して問題がなければ比較的取りやすい環境だと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社三恵商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
成長・キャリア開発：
例えば、私は営業職なのですが玉掛け・小型移動式クレーンといった資格を取らせて頂けました。これはクレーン付きトラックで作業をする為の資格です。営業なので頻度は少ないですがこのトラックを使ってお客様の元へレンタル品を納入する、という事も出来ます。お客様に喜ばれますし
、中々出来ない経験だと思います。
また、ビジネスセミナーに参加させて頂けたり、学習する為に買った本の料金を会社が負担してくれる、という体制があります。社員の学びや成長を促してくれる会社だと感じています。
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株式会社三恵商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月13日
事業の強み：
市区町村管轄の道路整備工事などの公共工事や、マンションの建設、住宅建設などが行われ続ける以上、建設機器のレンタルという事業の需要は高い。需要がある限り、お客様が減ることはないため、安定した運営を続けていけるのではないかと感じる。
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株式会社三恵商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
営業職は数字が付いてくると思うので、日々まい進して業務をこなしていればおのずと数字が付いてきてそれが評価に繋がっています。特に月間年間のノルマなども無いので、ある意味自分の頑張り次第ではありますが、そこまで気負いすることなく働けると思います。
年功序列なども無く、自分の目標や野望などを聞いてくれるなどとにかくやる気のある人、お客様の為にも会社を良くしようと考えている人をしっかりと評価してくれて、応援手助けをしてくれます。
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