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回答者別の社員口コミ(株式会社ツクイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ケアワーカー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 ケアワーカー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:大手ということもあり、一定程度の安定性はありますが、そこにあぐらをか
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:大きい会社ですので、倒産など職を失うリスクはありません。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:自分の経験値を貯める事はとても出来るかと思います。場所により
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、職場は楽しいです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:基本的な所は入っており、手厚いと思います。オフィス環境:事業所によりま
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本は派遣、ハートケアは時給換算であり、正社員は夜勤2回含めた基本給が
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:大手ってところでしょうか。事業の弱み:大手ってところでしょうか。あぐ
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:誠実さはあると思います。組織体制・コミュニケーション:コミ
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:個人の成長性はそこまで高くないと思います。同じ現場に長くいる
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:従業員を大事にするといった取り組みは評価できるかなと思いま
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:希望休も少ないながら毎月取らせていただき、また、有休の取得も
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:夜勤手当てなど、大手だからこそ出来ることが多々あると思います。給与は決
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がり方や研修の積極性をもっと持っているか
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像の通りですので、特段のギャッ
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:半分以上は女性です。女性がいないと回らないこと
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:経験値はやればやるほど積めると思います。働きがい:介護という
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:8割以上は女性の職員と
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業は極力するなとなってますが、まずシフトがスカスカでせざる
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:しっかりしてます。オフィス環境:入りづらい
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:特にありません。気付いたら上がってます。評価制度:実力主義はあるかもし
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場、職業か
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株式会社ツクイの回答者別口コミ (308人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月10日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 機能訓練指導員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月12日
  • 介護士 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月21日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月12日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月25日
  • ケアクルー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月22日
  • 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月29日
  • デイサービス / 専門職 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年06月26日
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