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愛知時計電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年功序列的、同列の役職の給与の差はほとんどなく、賞与で若干の差が生まれる程度と聞いている。
最近人事制度が変わり、役職定年と言われる55歳以降給与の減少が無くなった分若年層で調整しているように感じる。

評価制度:
人事制度の変更があり、成果主義にシフトしたようだが、新しい制度も疑問点が多い。
成果の低い人や、会社へ具体的な損害を出すような失敗をしてもあまり影響がないように見える。賞与くらいは削られるかもしれないが。
能力が低い人ややる気のない人がはばかるように見えるため、全体的な社員のモチベーションは高くない。やる気のある人は物足りなさを感じて退職していく傾向がある。
部署によって昇進のしやすさが異なるように思える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいいと思う。人や部署にもよるが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:仕事が簡単なので、副業可能としていれば福利厚生もしっかりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 1万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:定期昇給は基本的には一年に一度あるが微々たるモノ。昇級して資格がアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:新卒後半年から担当を持つことが多い。接客的な姿勢で臨めば上司
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:タバコや酒によるコミュニケーションが多く、昭和企業のようだ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:働き甲斐は感じませんでした。正社員でも、派遣や特定職と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:8:30に朝礼を行い12:00まで製造・検査・書類管理その間1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:リモートワークやフレックスタイムの制度は一応ありますが、利用
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数では、30代まではかなり給与が低く苦しい生活状況であり、結婚
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:正社員で入社した場合、記録類の保管・作成を行っていき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。温厚な性格の社員が多く、厳しく怒ららて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く123日あり、有給休暇も取りやすい。その他にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦してみようという風土はある。挑戦している人が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:まずは自分の本拠地を設定し、本拠地から通えない場所に配属されると住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:既存事業は手堅いが人口に依存する業界のため今後の国内での発展の展望は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:1年に1回昇給があり、年齢状況や力量により、級の昇格があります。級の昇格は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:寮は年年住む人が少なくなり、2021年についになくなってしまった。独身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LPガス

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る会社。新たなことに挑戦するというよりは保守
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:今現状の売り上げを保つことが人口減の関係から難しいことが目
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇格精度は数年前に変わり、等級により給料の上限がある。よって、等級が上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:本社にいると岐阜の保養所が格安で使用できる。本社以外に勤務していると家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:世の中になくてはならないものであり、インフラを支えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LPガス

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:インフラ関連のため景気に左右されにくい。事業の弱み:技術力がないため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署による所はあるものの、ここ最近は勤怠管理が厳格化してきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:安定的な昇給、賞与が見込める。家族手当や住宅補助がとても手厚い。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:1にち8時間勤務。残業は毎日1時間くらいが平均。ブラックとは無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給取得の推奨、残業時間の管理が厳しくなったこともあって、ワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年功序列的な要素もあるが評価によって給与の上がり方には差がある。また
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:半年に1度、職場の上長が査定を付けたのちに、その上の上長が査定を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:長年勤務していたらそれなりの経験値が増えていきそれなりのポジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LPガス

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取得することができる。勤務時間も課によって多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:勤務時間は決して長い方ではなく、比較的短いと思う。働き方も時代の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:計量法に守られているメーター事業で一定のシェアを取っている点は手堅い
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
この仕事が向いていると思う人:向上心を求めず、全体的には少なめだが安定した給料だ
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