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京急サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
取得手当はありますが、他に比べると金額は低いような気がします。

働きがい:
自分で提案をしたり営業力があったりする方はお勧めいたします。
ビル管理は楽だからとか言った理由で入るのはギャップが生まれる可能性があるのでそういった考えで入るのは考えを改めた方がいいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得は費用を負担してくれるので自分の資格を増やせる。マナ
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回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格は正社員契約社員別け隔てなく取らせてくれる。そのための教
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:現場によるが設備の不具合が起きた際の対応が外部委託なのか知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
成長・キャリア開発:KFC独自の管理システムだったため汎用性のあるものはなく、こ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:食品開発ではなく実働店舗の製造販売員として採用されましたが、入社してわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:設備管理の会社はどこもそうですが、定年後に資格修得してからこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社にはブランド・イメージもあるので安定した現場があります。各現場での
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:ビルメンはどこもそうですが、色々な意味で良くない現場に行くと、 そこでキ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
教育・研修:新任教育、現任教育はありますが、基本的に社会不適合者の集まりです。普
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
教育・研修:法定研修は法定なのである。資格は正社員であれば、援助もあるがそれ以外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事は単調。決められたことを正確に時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】一通りのアドバイスはあるが一方通行に終
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日の仕事に追われてとても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビルメンテナンス関係では、人と接する事が好きな方には向かない。自分は、
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