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株式会社マグナムメイドサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
成長やキャリアを望むのはやめておきましょう。

働きがい:
実践的な筋肉を付けたいなら働き甲斐はあるとは思います。
が、そういう体が無かったら用済みなので、次のキャリア展望を考えているなら、やめておいた方がいいです。

回答者: 男性/ 揚重工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 揚重部/ 普通作業員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:力持ちになる働きがい:自分が搬入してしばらく経ってから同じ現
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回答者: 男性/ 荷上げ・軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本SC/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:現場ではある程度役割分担があり、効率的に仕事がこなせる人が指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:人との繋がりか一番大事な仕事。信頼関係が社内で深まっていきお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:新人教育等は基本無く、行って覚えろのスタンスです。それでも研修期間と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:物の運び方を覚えるため、物を運ぶ際にどう運べば良いのか分かり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:研修期間中でもだいたい日程がすぎていくと、教え方も雑になり、わからな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:しっかりと面倒見てくれる人がいる。わからないことは正直言うとしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:体を動かす仕事なので、汗をかき気持ちがいい。他の会社の協力会社として働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:まず、体力面で入社当初はこなせなかった業務をこなせるようにな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:会社側が、従業員に丸投げしすぎているところがあると思います。教えるの
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