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イチビキ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:
毎年履修する通信教育で仕事の仕方から部下の指導まで学ぶことができます。
研究職や開発職に関してはそれとは別で資格取得の講座の受講等様々なサポートがあり、自らの業務のレベルアップや自己研鑽につながる支援をしてもらえる環境にあります。

働きがい:
イチビキ株式会社は決してとても多くの従業員を抱えて全国に工場があって、といったような世間一般で言う「大企業」のような会社ではありません。
だからこそ若い社員にも仕事は回ってきますし、大変なことも多いです。
ただそのことを自らの成長の糧だと思い、成果や結果につなげようという意志を持って仕事ができる人にとってはとても良い職場だと思います。
そういった意志を持って取り組んだ仕事で失敗したことに対してはしっかり過程の部分も含めて評価してもらえる環境にあると感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:個々の等級に合わせて、通信教育が毎年ある。受講必須科目もある
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回答者: 男性/ 食品製造課3係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:私は勤務歴が22年目になりますが、前向きに仕事に取り組むこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:現在は醤油の製成部門で働いており、醤油の製造工程や製造工程に
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップの支援制度として通信教育があります。年に一度自
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:人により専門性を極める人もいれば、幅広い分野をできるようにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:若手でも取引額の大きな得意先を担当できるので、競合他社よりも
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:味噌や醤油などの歴史ある分野と鍋つゆや惣菜などの発展途上である分野の2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:社内での自己研修のプログラムがあります。毎年必須受講となって
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:商品作りの最初から最後まで一貫して関わることが出来るのが特徴
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:1年に1つ通信教育で自己研鑽する機会が与えられています。プロ
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回答者: 男性/ みそ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:職場の目標がありますが、目標達成に向けて考えたことを上司や同僚などに相
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあるか分からないですが取得するといろんな仕事を任さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得の補助はある。通信講座の中から選んで受講し、試験に合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:惣菜管理士は合格すれば費用は会社が負担。毎年、会社プログラム
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:通信教育受講制度があり、自分のキャリアに応じたテーマを毎年選
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回答者: 男性/ 家庭用営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
働きがい:少数精鋭で運営している会社なため、一人一人の業務の幅が広く、個人の裁量
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
働きがい:年齢や役職に関係なく、様々な業務にチャレンジさせてもらえる会社だと思い
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
働きがい:仕事をしている時にはなかなか気づきにくいですが、スーパーやコンビニなど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:営業としては、独自の提案を実施し、自分の想定通りに自社商品をスーパー様
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:一人ひとり裁量の大きい仕事を任されることもあり、一から自分が関わった商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:毎年通信教育があり、自己啓発ができる。資格取得などは特に大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が提案した商品が、スーパーなど量販店で置
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】当たり障りなく従順な人が出世し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:強制的な通信教育はコースによって、半額もしくは全額が終了後に返ってく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業さんと取引先のお客様との間をつないでいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:あまり業務自体難しいものではないので、主に成長できるかなと思
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