2.8

口コミ475件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数18人

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口コミ(475件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(64件)

求人情報(0件)

株式会社中萬学院の平均年収は393万円、年収範囲は250～550万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社中萬学院で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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株式会社中萬学院の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	250~550万円	65人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	65人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢32.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	416万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	397万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	550万円	17人
30~34歳	391万円	550万円	16人
35~39歳	432万円	500万円	10人
45~49歳	443万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社中萬学院の口コミを探す

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
年俸制をとっており、6月に評価面談を行い、その1年の年俸が決まる仕組み。前年度の教室の在籍数・売上により評価が行われるが、ここ数年は教室の目標を達成しても会社の業績がよろしくないという理由で給与が上がらないケースが多い。

評価制度:
実力主義ではあるが、配属された教室に大きく左右される。評価項目は在籍・売上の他、合格実績などがあるが、きちんと反映されているか不明である。細かい説明を受けた事はない。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	52万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給などは無かったように記憶しています。減給ばっかりだったと思います。

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用時の年収は比較的高いと思います。しかしながら、会社全体の業績、

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年俸制特訓などの出勤には手当がつく。評価制度:実力主義。やる気があれば

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	0万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年に一回、六月に昇給のチャンスあり。基本的には前年の成果を基準に見られ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は、出なかった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	19万円	0万円	50万円

年収	289万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、給与制度は不透明。年次に応じてなぜか月給もボーナスも下がる。評価

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	40万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は基本的に上がらない。休日出勤は当たり前の雰囲気。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:他社とあまり変わらないと感じている。評価制度:成果を出せば認めてもらえ

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 高等部/ 室長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかりと数値結果を出していれば収入は上がっていくはず。ただし、その評

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:どれだけ頑張っても上がらない。わずかな上層部以外はたとえ校舎長であって

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:7月と12月に賞与あり。年俸を15等分して1.5掛けしたものに業績を加

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:制度化されている部分と、実際の運用には少し食い違うところもあり、特に若

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回答者：男性/ 学習支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:慢性的な人手不足であり、昇級しても、自分が評価されたという感覚がない。

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回答者：男性/ 室長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
292万円	--万円	--万円	--万円

年収	292万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:売り上げや成績を向上させたかにより、上司に評価される。頻度については不

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与や講習の残業代、夏は合宿等の手当も頂けたため、時期によっては普段よ

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回答者：男性/ 教務スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 教室マネージャ候補

2.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	294万円	--万円	22万円

年収	310万円
月給（総額）	294万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与は1年目は寸志、2年目は合計1.8ヶ月分（夏冬）。昇給は個人成績と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある一定まで来ると、そこから上がらない。最近は会社の業績が良くなく、結

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	44万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:年俸制で年1回更改だった。会社や所属教室の業績に給与が左右される。自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価、上長評価ではあるが、不透明な部分も多い。営業結果を出せば給与

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制なので、残業代が確実に出ないことは明らかで、雇用側の都合の押し付

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3年目から年俸制になったことにより1.2年目より基本給が下がり、税金が

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回答者：女性/ 室長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人事評価制度とそれに伴う自己申告面談を設定しているが、目標達成＝成果と

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回答者：回答なし/ 教師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:教室長にならないとほとんど上がらないと思われるが、業績が良くないと下が

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回答者：男性/ 室長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:とにかく安かったお金をがせぎたかったら絶対にやめた方が良い会社だった当

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:生徒アンケートや教室の売り上げで評価が決まる評価制度:成果を残せば昇進

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 校舎長

2.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般職は給与制で、管理職は年俸制でした。事業部長の評価に基づき評価され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：教務面の評価よりも営業的側面での評価が上級職になるほど大きいのが実情で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社からみれば、スタート時の給与水準は高い方だという印象。当時は未

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回答者：男性/ 個別指導塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 講師

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト採用だったので時給制。塾講師としては一般的な時給。評価制度:

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなので、合格者を多く出したりして貢献が認められれば時給が年に

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	--万円	--万円	--万円

年収	70万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は個別塾の塾講師であったため、コマ給での支払いとなった。そのため、１

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	--万円	--万円	--万円

年収	70万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私はアルバイトであったため、ほとんど昇給はなかった。あったとしても、数

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出勤状況に応じた昇給が見込まれる。評価制度:評価はフェアに感じられ、比

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:経験によって変化する評価制度:

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社中萬学院の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教務スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 教室マネージャ候補

2.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

福利厚生:特筆すべき者は無かったと思う。エクシブがあったと思うが使い道はなかった

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 校舎長

2.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

福利厚生:退職金はなく、確定拠出型年金を採用しています。住宅補助はありませんでし

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給与制度:アルバイトはその人が何コマ（授業数）入ったかによるのでやる気... 続きを見る

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株式会社ビューバレーの年収・給与

2.3

東京都渋谷区代々木３丁目４６－１６

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:社長の判断がすべての会社です。社長以外は役職者も少なく、名目... 続きを見る

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株式会社関塾の年収・給与

2.7

大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目４－３０船場グランドビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:１授業いくらで計算される。1対1、1対2、1対3の授業形態が... 続きを見る

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株式会社大阪教育研究所の年収・給与

3.3

大阪府堺市南区高倉台２丁６－１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:昇給は年１回、４月給与のタイミングで行われます。評価は賞与の... 続きを見る

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株式会社伸芽会の年収・給与

2.6

東京都豊島区目白３丁目４－１１ヒューリック目白　５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:職位と連動して上下。ただし、中途入社が多く、条件が色々ようで... 続きを見る

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株式会社アカデミーの年収・給与

3.0

栃木県宇都宮市細谷町３７１−１２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

評価・昇給制度:昇給の回数は年1回となっております。1年間で合計3回の自己評... 続きを見る

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株式会社NOVAの年収・給与

3.2

東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:電話での営業促進やティッシュ配り、ちらし配りなどのいわゆる「... 続きを見る

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株式会社建築資料研究社の年収・給与

3.2

東京都豊島区池袋２丁目５０－１日建ワールドハウジングセンター

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:最初の半年は給与保証があるが、半年後月六万減る代わりに歩合が... 続きを見る

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株式会社湘南ゼミナールの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区高島２－６－３２横浜東口ウィスポートビル２１Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

給与制度:退職金前払い制（月25,000円）が給与に組み込まれている。... 続きを見る

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会社名	株式会社中萬学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.chuman.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

従業員数	300名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	中萬隆信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社中萬学院の平均年収は393万円、年収範囲は250～550万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社中萬学院で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1312件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(712件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1074件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1063件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2922件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 一般給与制度:所属する事業部や組織により、昇進スピードが異なり給与格差があ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2303件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / EP / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教室長給与制度:目標をハイ達成し続けても、直ぐに給料が上がることはなく、役職... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1790件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 室長給与制度:昇給が、役職以外だとほぼ望めない。役職がマネージャークラスに... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1521件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与などは契約講師はとくにありません昇給はあったような気がし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1391件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(3.0)	株式会社成学社口コミ(1298件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1181件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢32.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	416万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	397万円（平均年齢28.0歳）

株式会社中萬学院の年収・給与

株式会社中萬学院の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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