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株式会社中萬学院の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:親会社の影響下に入ったことで、教材や映像授業、低学年向け学習プログラ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしでもそうじゃなくても全員支給。それが前提の給料だか
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年俸制をとっており、6月に評価面談を行い、その1年の年俸が決まる仕組み
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:他事業部があるため、そのノウハウを使うことができる。経営母体の安定事
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:教室により大きく異なる。規模の大きな教室になると非常に大変。
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:神奈川で生徒保護者に長年信頼されてきた誠実さ。事業の弱み:受験を指導
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だが、特訓があると日曜の出勤もあり。正月、ゴールデ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:先払いで退職金をもらうか、財形貯蓄を入社時に選択。オフィス環境:教室に
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 52万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給などは無かったように記憶しています。減給ばっかりだったと思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しが良いとは感じていない。部長クラスがど
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:研修は多い方だと感じるが、上司の自己満足的な研修が多く、成果
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用時の年収は比較的高いと思います。しかしながら、会社全体の業績、
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤している社員はいたが、休もうと思えば全然休める。勤
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:人は良い。こちらから動くことが出来れば、たくさんのアドバイ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:生徒がいる時間帯ですので、昼間から夜22時までの勤務ですので
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:13:00~22:00休憩60分夏期講習、冬期講習などの繁忙
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:なかなか厳しい部分がある。日曜の特訓や保護者会など様々な場面
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:60年以上続いている実績は大きい。指導のやり方、データは大きなものが
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:理解はしていたつもりだが、営業職が強い。生徒数が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:神奈川県での知名度。事業の弱み:会社としての強みがあまりない。事業展
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の弱み:競合と比較して特段弱いと感じるところは無い。教育なので、あくまで教室
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:ちょうど講師枠を募集していたので、応募した。コロナで遠距離の通勤は避け
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:入社年数での裁量権よりも役職の裁量権の方が大きいと思います。移動が
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
働きがい:担当した生徒が、得意なことをますます得意にしたり、苦手だったことを克服
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:所属する教室によって大きく異なる。私がいた教室では
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には午後出勤の深夜退勤のシフトとなっており、長期休みや
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:さなるという会社に買収されてかなり色々変わってき
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:特にないと思います。事業の弱み:さなるに買収されていなければ、つぶれ
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金は401kで各自積み立てるか、給与として加算される。オフィス環境
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅補助や家族手当などは全て年俸に含まれているという事だが、細かい金額
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:なかなか難しいと思います。働きがい:教室で生徒を相手にする事
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:教科研修などがある。働きがい:子どもたちとのふれあいや一年ご
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年俸制特訓などの出勤には手当がつく。評価制度:実力主義。やる気があれば
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一回、六月に昇給のチャンスあり。基本的には前年の成果を基準に見られ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:佐鳴合併後、勤務時間が増えた。休日については、社員によりまち
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