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株式会社中萬学院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~550万円65

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数65

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢32.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
416万円
(平均年齢35.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
397万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円550万円17
30~34歳391万円550万円16
35~39歳432万円500万円10
45~49歳443万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社中萬学院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年俸制をとっており、6月に評価面談を行い、その1年の年俸が決まる仕組み
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 52万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給などは無かったように記憶しています。減給ばっかりだったと思います。
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用時の年収は比較的高いと思います。しかしながら、会社全体の業績、
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年俸制特訓などの出勤には手当がつく。評価制度:実力主義。やる気があれば
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一回、六月に昇給のチャンスあり。基本的には前年の成果を基準に見られ
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は基本的に上がらない。休日出勤は当たり前の雰囲気。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他社とあまり変わらないと感じている。評価制度:成果を出せば認めてもらえ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高等部/ 室長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと数値結果を出していれば収入は上がっていくはず。ただし、その評
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度化されている部分と、実際の運用には少し食い違うところもあり、特に若
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 学習支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:慢性的な人手不足であり、昇級しても、自分が評価されたという感覚がない。
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 室長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 --万円 --万円 --万円
年収 292万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げや成績を向上させたかにより、上司に評価される。頻度については不
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与や講習の残業代、夏は合宿等の手当も頂けたため、時期によっては普段よ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある一定まで来ると、そこから上がらない。最近は会社の業績が良くなく、結
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:年俸制で年1回更改だった。会社や所属教室の業績に給与が左右される。自分
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、残業代が確実に出ないことは明らかで、雇用側の都合の押し付
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価制度とそれに伴う自己申告面談を設定しているが、目標達成=成果と
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 教師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:教室長にならないとほとんど上がらないと思われるが、業績が良くないと下が
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とにかく安かったお金をがせぎたかったら絶対にやめた方が良い会社だった当
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:生徒アンケートや教室の売り上げで評価が決まる評価制度:成果を残せば昇進
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 校舎長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般職は給与制で、管理職は年俸制でした。事業部長の評価に基づき評価され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教務面の評価よりも営業的側面での評価が上級職になるほど大きいのが実情で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社からみれば、スタート時の給与水準は高い方だという印象。 当時は未
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 個別指導塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 講師

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト採用だったので時給制。塾講師としては一般的な時給。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 --万円 --万円 --万円
年収 70万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は個別塾の塾講師であったため、コマ給での支払いとなった。そのため、1
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 --万円 --万円 --万円
年収 70万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はアルバイトであったため、ほとんど昇給はなかった。あったとしても、数
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:講師については昇給はほぼない。人事評価も不透明。学生か社会人かで給料が
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株式会社中萬学院の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 校舎長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出型年金を採用しています。住宅補助はありませんでし
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 教室マネージャ候補

2.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:特筆すべき者は無かったと思う。エクシブがあったと思うが使い道はなかった
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入隊してすぐ幹部候補生空曹長という階級が付きます。評価制度:... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-12
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給が、高かった。下請け会社で、アルバイトをしていたが、すぐ... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷2丁目14-10NAGANUMA bldg.
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:目標を立てて、その達成度合いをアピールしていく。そもそもの目... 続きを見る
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東京都大田区大森北1丁目21-1ヴィップ大森パークサイド 104
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、コンスタントに上がっていくという印象。賞与は年... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 42F
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回、1月と7月に賞与があります。ただ完全に目標数字の達成... 続きを見る
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愛知県大府市中央町7丁目336
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現在の制度上は、給与の額が自身の能力や将来性に大きく依存して... 続きを見る
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師
年収・給与の満足点:正直、満足はできないです。あまり期待もできないです。年収・給... 続きを見る
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大阪府八尾市南太子堂2丁目1-59谷口ビル 3F
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年二回の賞与。評価制度:年功序列。古参が給与面でも優遇される... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 25F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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