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スペーシア株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

スペーシア株式会社の職種別口コミ(8件)

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スペーシア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはありましたが、形式的なもので実践されていませんでした。

スペーシア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:ニッチなパイプシステム業界ではあるが、意外と工場と身近にあるものでモノづくり産業を支えている。基本的に作業場にて使用していただくため日本のモノづくりを間近で見ることができ、自分もそのモノづくりの効率・作業性など考え設計・フォローし営業するためただ売るのではなく技術者に近くあまり無い経験で多くの業界に携われる。

スペーシア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:親会社が東証一部上場企業なので雇用の安定性はあると思います。働き方改革など親会社の規則に沿って進めているので会社人数の割には進んでいると思います。有給も簡単なシステムを導入しておりシステムを通して申請でき簡単に取得出来る体制となっております。

スペーシア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
給与水準:インセンティブ等はなく基本的に会社売上達成によってボーナス支給額が決まる。自分が売り上げた金額よりも支店・会社の達成による評価が大きい。給与に関しては、各階級が決まっており順当に行けば階級が上がるシステムかと思います。