口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
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3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 車両電装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途採用が多く、年齢層に偏りがある。30代~40代が中心で2...
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3.0
愛媛県松山市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社は松山で地元の方が多いと言うこともあり、少し田舎臭さが残...
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2.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1栄三丁目ビルディング 10F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の方針に文句を言わない人が出世していく感じのような気がし...
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町2丁目6-8サンライズビル 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:米国企業の子会社となり、その色が強く反映されてきています。経...
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3.5
高知県高知市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:県内では大きいが、良くも悪くも地方企業。企業文化的にもたたき...
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3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジン/ スタッフ
企業カルチャー・社風:仕事上の人間関係が良い、体育系会社ので、等級観念が非常に重視...
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2.7
愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本、派遣。同じ派遣先の同僚とは会うことがあ...
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3.2
三重県名張市
メーカー・機械
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今は離職率も下がって社員が定着するようになったが、当時は長く...
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2.8
東京都千代田区三番町東急ビル 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械操作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部は将来を見据えて色々と考えているのは伝わる。だが現場に来...
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株式会社イワタツールのカテゴリ別口コミ(97件)
株式会社イワタツールの回答者別口コミ(25人)
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月24日
- なし 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年11月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月18日
- 検査 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月20日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年09月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イワタツールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
特に技術的なことは社長に直接相談できるため、的確なアドバイスをいただくことで、業務を進めやすいと感じています。ものづくりが好きで、切削加工を含む、幅広い技術的な知識を身につけたい方なら向いていますが、ラクして稼ぎたい方には向いていないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
現在、任せてもらっているのは、新製品開発が多く、社長と相談しながら開発を進めています。加工テストをして、結果を共有しながら、「こんな仕様も試してみよう」「回転と送りをこの速さでやってみたら」など、アドバイスをいただいています。社長はとても頭の回転がはやい人で、パッと判断する力がすごいです。直々にたくさんのことを学ばせてもらっています。
また、「理工系バイト」という形で一緒に働いてくれている大学生たちがいます。年々、技術レベルが上がって、お願いできることも増えました。最近は、試作品のテストの実施からデータ処理まで、一連の業務をお願いすることもあります。理工系バイトのような、サポートしてくれる人たちがいるおかげで、自分自身は新しい仕事に力を割けるようにもなりました。アルバイトといっても、製品開発、最新機器による加工などが経験できることもあって意欲的な人が多く、助かっています。
また、他社の一流エンジニアや大学教授など、外部のプロフェッショナルとのネットワークがあり、彼らと接する機会が社員の成長のチャンスにもなっています。