回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：社員の何を基準に評価しているのか、そもそもされているの形跡が無いことが、全く理解できない。給与の基準があるのかも、怪しい上に、工場による業績の偏りはあるにしても、差をつけすぎており、社員の士気も上がりようが無いと思われる。