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回答なし

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
通勤手当があり、公共機関か自転車など通勤方法によって手当額が異なる。
寮はないので、自宅から通勤となる。

オフィス環境:
オフィスが駅から近いので、通勤には便利。
会議室は多数あり、共有スペースもあり。
社内食堂はないので、弁当を持ってくるか買いに行くか食べに行くのいずれかとなる。
以前は共有スペースでまとまって食べていたが、コロナの影響で、今は個人机で食事をしている。

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30で、完全週休二日制。有給申請は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理本部品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:産業機械用途のモニターを幅広いインチサイズで展開しているため、生活に
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:以前は社員旅行が年1回あり、基本的には積立もないので、会社持ちで嬉しか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理本部品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:部内方針、会社方針は年度ごとに発表され、みんなで目標に向かっ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:国内の競合はあまりないため比較的シェアは高いです海外の競合は多く差別
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列になっている長く勤務するとそれなりになるようでした。賞与は年三
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理本部品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何年働いても明確な昇給制度や、賞与の付与の仕方など不明点が多すぎます。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理本部品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は特筆すべき点はなく、良くも悪くもないといった感じです。オフィ
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理本部品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に3回支給頂きましたが、一般企業様が支給される賞与を単純に3回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月27日
勤務時間・休日休暇:お休みは、完全週休二日制です。 なので、年間休日は128日でお
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:福利厚生は特になし以前は社員旅行などもあったようですが最近は年に一度懇
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休み。残業も幹部以外は極力時間を決められて上
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:都度、教育等はあるが、教育を受けるたびにレポートの提出や報告
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、一定のレベルを超えた場合、手当が支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:仕事を任せて頂けるのは有難いのですが仕事でミスをしてしまった際にほぼ全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業が善になっている古い体質。効率や生産性という視点が無くダ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回だが、合計額は一般企業と同等くらい。評価制度:年功序列制で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:購買の仕事をしていて電子部品から板金、タッチパネル等の幅広い分野の発注
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないので定時で帰宅出来るのが良い。勤務時間は9
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理本部品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:有給が取り易くなり働き易いと思います。女性同士の仲も良く人間関
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:湖南市から草津市に移転したので、通勤距離が遠くな
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとして、個別でサークル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
入社理由・入社後の印象:地元就職でメーカーを希望して就職活動をしました。3社内定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:リーダー会というものがあり春秋の 年2回に開催される社内行事を決定します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:現在、15名の女性が働いていますが 役職のある方は1名のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】共済会があり半年に一度交流会がある。昨年はお花
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1名のみ。女性の管理職登用は低いと思う。時短勤務
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:取引先は大手が多いので、それなりに大きな仕事があります。やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新規事業立ち上げの際にまずは、営業担当者が新規事業に関する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:有給休暇は取得しやすいです。半日有給が取得できるので、急な用事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】大企業ではないため上司との距離は近いです。そのため
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理本部品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでしたが、良くも悪くも社
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないニッチな市場にしっかりと入り
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:産休から職場復帰し、ボーナスの額が半分ぐらいに減った点。部署も移動にな
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