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山下機械株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:
愛知県では、知名度がある
優良なお客さんが多いので今は特に心配なし

事業の弱み:
自動車業界に依存しているので、コケたらかなりの打撃
しかし愛知は似た会社がたくさんあるので、多分コケることはないと思われる

事業展望:
現在の商材依存から脱却し、新たな経営方針を定めていってほしい

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:取引相手さんが多いため(仕入、ユーザーともに)とにかくやるこ
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口コミ投稿日:2016年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社は、新卒入社の人材と、私のような中途入社の人材を区別することなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが自分である程度融通がきく出張は多い休日出勤多いが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性: 弊社は、大手メーカーの工作機械・工具等を販売する一方、専用工作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇: 弊社は、午後10時から午前5時までの深夜残業を行う場合、事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:弊社では、毎年、新入社員や中途入社の方に対して本部研修を、1ヶ月間実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:当社にて総務担当として勤務していますが、以下の事項が良い点としてあげら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:展示会や講習会に積極的に参加できるため前向きになれる組織体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:この会社では、個々の業績に応じた妥当な評価が与えられ、賞与に関しても、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:私は中途入社でしたが、(1)中途入社した社員を暖かく迎え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:弊社の場合、2年に1回、渡航費用全額会社持ちで海外旅行に行っていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月09日
事業での社会貢献:わが国経済は、自動車産業など「ものづくり」に支えられています。
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列ボーナスは必ず出してもらえる営業成績がボーナスに反映する評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇: 弊社は、年商130億円程度の中小企業ではありますが、従来か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:弊社は、リスク分散も図れた安定的な取引先を有していることから、安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:弊社は、一般的に考えられる福利厚生制度のほか、2年に一度、会社が渡航費
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月19日
成長性・将来性:自動車関連の金属加工業者に対する販売実績が多いことから、レシプロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修: 教育・研修に関しては、先輩社員によるOJTに負うところが大きいこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月09日
成長・キャリア開発:工作機械・工具類は扱うアイテム数が非常に多く、先輩社員やお客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:当社は商社部門のほか、製造部門を構えていることから、工機応援・保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい: 私のように中途採用された社員にも活躍の機会が与えらえ、生え抜きの社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:当社は、女性社員も発言力を持っているほか、アットホームな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:良い意味でも悪い意味でも目立つことをしなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い社風と、中途入社の社員と生え抜き社員との関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:育児休暇後も戻る社員が多いので女性にとっては働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:部署によっては、定時で帰れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:社宅完備とあるが実際は工場隣接
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