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宍倉株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

宍倉株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 販売促進 / なし / POP制作 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年11月28日
  • チーフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年07月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

宍倉株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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宍倉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 回答なし/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
福利厚生:
住宅補助や交通費は基本的に最低限の金額になります。

オフィス環境:
店舗事態は多くが古く劣化しているとこが多いです。しかし一部店舗は比較的新しいためバックヤードも綺麗な部分があるので配属先次第です

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宍倉株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 回答なし/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフトせいになっています。有休は自由にとることは緊急性がない限り難しいです。月毎に消化する月が決められてるため、連休で取れません。配属店舗や部署によってはチーフの采配次第です。無理矢理入れられる可能性もあります。

多様な働き方支援:
パートやアルバイトは時給のため仕事量によっては早く上がれます。特に平日は早く上がれます。
しかしながら、社員は基本的に9時間労働です。繁忙期は二時間休憩を取らされ11時間労働もあります。

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宍倉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 回答なし/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
企業カルチャー・社風:
基本的に中途採用の社員が過半数を占めていますので、社風は浸透していません。皆がバラバラの考え方で仕事をしています。良く言えば数字を出していれば自由に働けます。悪くいうとチームプレーはありません。

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宍倉株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ POP制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売促進/ なし

1.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:
日々自分で目標をもち仕事をしているので、自分で納得のいく仕事ができた時や、それを周りから褒められた時などに喜びを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
常に向上心を持ち、自分を磨き、視野を広く持ち、色々な観点から柔軟に物事を考え、判断できる人が入社して欲しいと日々思います。

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宍倉株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 回答なし/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
給与制度:
給与は仕事量見合ったものです。
ただ働いた分だけ給与が上がるかといえば違いました。

評価制度:
完全実力主義です。売上を伸ばせば必ず評価される一方で売上が悪ければ原因を月毎の営業会議で追及されます。

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