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フルハシEPO株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の弱み:
企業としての規模であれば、東海圏内でもトップクラスである。
一方で、競合他社は大手ではなく、その地域に根付いた小規模な企業である。
当社は上場を果たしている大規模な企業である。
が、しかしその分のコストがかさんでしまい、価格競争では優位性をとれないという点がある。

事業展望:
確実になくならない木くずの処分という事業の中で、
大きな処分のキャパシティを有している当社は、大企業との取引も多い。
その上、ハウスメーカーなどの比較的クリーンな廃棄物の処理も手掛けており、
地盤・イメージともに今後も強くある企業だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:産業廃棄物(木くず)の中間処理をメイン事業としている。この事業では家
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:高利益率の既存事業の存在および更なる拡大路線。事業の弱み:人材不足、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:木質リサイクル事業、建設副産物木質リサイクル事業、物流資材、機器の買
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の弱み:同じ木材の産業廃棄物の中間処理業で、上場しているところはたしかないの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の弱み:愛知県内、東海地区含めて競合が乱立しておりますが歴史がある分業界では
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回答者: 男性/ 管理職手前/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:環境に対する事は強い。本社地区ではネームバリューがある。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
事業での社会貢献:産廃業者になるので、社会の役には立ててると思うが、廃材等回収に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】部署により異なりますが、課長未満で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】リサイクル業では、産業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は、中小企業の中
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】産休前後は、時短勤務があります。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性には、数名おられますが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業時間は、少ないです。多くても月に20時間未満
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:”環境””ECO”というキーワードがよく出ますが、メインは産業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:産業廃棄物関連では安定性はあります。が、営業に関して言えば本当に大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】土日休み、残業は部署によるがほぼ0の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新規事業に経営者が積極的である。ただし採算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:常識的な人間であれば、あからさまにクビになるようなことはないと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:色々な事業に参入しているが、基本は木屑処理業です。競合する他の企業
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回答者: 男性/ プラントでのライン作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:解体現場の廃棄物から作り出すバイオマス燃料事業の弱み:よくわからん。
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