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日水産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 浄水場のろ過池のろ過材のメンテナンス工事の代理人(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
仕事で必要な資格や免許は全額会社負担で取得させて貰えるのは本当に有り難い企業カルチャーだと思います。

自分で好きに取得出来る訳ではなく会社が必要だと判断した社員に何の資格や免許を取得しなさいと『指示書』が発行され、それを元に自分で講習先を探して申し込み見積等を取り寄せて総務担当者におくって支払をして貰うシステムなので、指示書が来て今日の明日講習を受けると言う事は出来ませんが…

あとは時期によっては仕事のスケジュール等で講習等を受けられずに指示書が来てから数年経って講習等を受けて取得している人もいます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】官庁工事主体で浄水場内工事が主
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ここ1~2年受注量が多く工事現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一部の管理社員の方では、この業界の専門分
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