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株式会社芋銀の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社芋銀で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。ライトハウスは、株式会社芋銀への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:
若い従業員を積極的にリーダーへ昇進させ、モチベーションアップに繋げようとしていると思います。しかしながら若い従業員の退職がかなり多いです、従業員と会社の思いがマッチしていないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
縦にも横にもコミニケーションが不足して、良いアイデアがあっても実行されない、とてももったいないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性もリーダーに採用されています、外国人はあまり見かけないです。

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回答者：男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:相手の事を考えられる優しい人が多いです。あとは元気がよく、

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:個人主義。チームワークはほぼないと思った方が良い。プロセス

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風：社風で特徴的なのが、対人関係・上下関係の「風通しの良さ」で

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回答者：男性/ 外食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業部

5.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:特に特徴はないが、一つの場所が困っていると上司の一言でみん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内の仲がよい。誰かが困ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上からの押し付け的な仕事がかな

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会社名	株式会社芋銀
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.imogin.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区川並町2-22

従業員数	80名
設立年	1981年
資本金	23百万円
代表者	小出崇博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / アシスタント組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションが少ないと感じる。上層部の理想とし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思います。組織体制・コミュニケーション:話し... (続きを見る)

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