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株式会社トヨタレンタリース名古屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:
若年層の離職率が高く、
6年目までの営業はほぼ居ないため
中間層や上の方が多い。
スポーツ経験者が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、社員同士の会話は多く、
雰囲気はいいと思う。役員同行もよくある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:風は通ってないかな。小さな店舗、エリアなんかで、問題が燻っ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:お店によってとてもコミュニケーションが取れてる所と
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回答者: 女性/ るはやや/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:上の人が頭が硬い。下の人の意見は聞いてくれない。組織体制・
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回答者: 女性/ リース営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:完全親会社の名古屋トヨペットに従ってなんでも会社の制度がき
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:あまりない。組織体制・コミュニケーション:店舗間同士の交流
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:トヨタブランド組織体制・コミュニケーション:所属によって大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業はお客様との時間の兼ね合いもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:レンタル店舗は店長や課長の人柄次第で大きく変わる。アッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:前年度の実績は必ず越さないといけないという謎の決まりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:やればやった分だけ、給料として反映される。様々な武門と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:携帯のノルマが毎年ある。店舗によっては、雰囲気が良し悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各店舗の人数が少ないと、休みたい時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休・育休取得例が多い為取りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:シフト制だから、平日も休める。運転もあるので、休憩感覚
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回答者: 女性/ レンタカー配車、受付業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:正社員は異動があるのでその時、その店舗によって雰囲
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンの古風な会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:基本的にアルバイトさんは店舗での洗車と回送がメインなの
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:私はアルバイトにて入社して、働いていたので分かりません。組
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