ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(21件)

武田テバ薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:武田薬品と合弁する前に武田の監査が入ったころに、社員による大規模な清掃が行われました。
これ以降、社屋が古い割には綺麗な環境に保たれていると思います。
包装工場は新しいのでキレイです。

武田テバ薬品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:たまの休日出勤などに出られないと
やはり多少なりとも評価に影響してくるので
給料やボーナスが下がってきてしまうのは
気になります。致し方無いとは思いますが
やはりそこで会社に貢献していないと
思われてしまうと、少し残念な気もします。

武田テバ薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:部署によると思いますが、私がいた部署は上司が個人都合をよく理解してくれていたので、業務の提案は比較的に通った方でした。また、有給休暇の消化についても、ほぼ全て承認がおりました。

武田テバ薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:
女性は多いので働きやすいと思う。ただ、残業が多いと大変そう。産休育休に関してはちゃんと取れていると思う。復帰される方も多かった。

武田テバ薬品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:特に研修制度はありませんでした。
節約のため、外部の研修や教育は少なく、社員が教育資料を作成し月に1回くらい教育するという時間はありました。
会社の推奨する通信教育の制度はありました。

武田テバ薬品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:ジェネリックの業界ではそこそこの順位にいたにも関わらず、社員教育がしっかりとされていなかったので、仕事に対する意識の低い社員が多かったことが気になりました。特に勤続年数の長い社員。

武田テバ薬品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:医薬品業界の中でも先駆けて外資との
合併や大手企業との提携を手掛けているので、
躍進的な医薬品の製造等が出来ていると思う。
誰しもが飲む機会のある医薬品なので日々
進歩しながら、価値ある商品を提供出来ていると思う。

武田テバ薬品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社の細かい評価制度が作成さたものを水平展開されました。
しかし、評価者がしっかり理解しているのか、個人感情ではなく公平な評価がされているのか疑問が残ることろです。