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株式会社ワットマンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦するチャンスは多々あります。新しい取り組みを始めたり、新しい部署を作るなど毎年のように行われています。ただし、通常業務で手一杯なのでチャンスを放棄する社員が多いです。成長意欲があり、自らアイデアを出せる人には良い職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗間での交流は多いです。電話で相談したり、実際に店舗に行ってヘルプしたりと。公休日に数人で交流することもあります。上司も相談したら真摯に乗ってくれます。ただし、コミュニケーション能力がない人は孤立しがちです。当然イジメとかはないですが、積極的に交流しようと勧誘してくる人も少ないです。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすさ、買取のイベントの企画などは立案、実行しやすい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:周りを考えず、とにかく自分の意見を言う事がやる気の現れだと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。何にでも挑戦させてくれる社風。年齢関係な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:年配の社員は評価が比較的にされるように思える。若手社員は上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べれば人間関係は良い方だと思います。店長同士の横
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては雰囲気の悪い所もあります。店長の裁量で現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あくまで契約上なので、店舗と状況に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一日当たり1時間45分が割り当てら
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企業カルチャー・社風:所属する部署や店舗によると思います。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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