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回答者別の社員口コミ(株式会社スミック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいような気がしますがわけのわからない問い合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は分業制なので比較的、遅くまで仕事をする日は少ないと
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まいとしおなじような賞与でベースアップはなかなか厳しい。正当な評価をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:県内ではシェアがあるがサッシ業界自体が縮小傾向にあるなかで頑張ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:サークルなどもあり割と和気あいあいとした人たちが多いとはお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給与がよくなっていくかと思っていたが思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:精神的に成長できるし客とのコミュニケーションを通じ接客能力は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいが結婚しづらい環境で子供ができると続けていくの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:先見性はあり組織体制・コミュニケーション:比較的仲良くでき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:一般的な休み多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:地方の一般的な企業オフィス環境:分業
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大幅なベースアップは難しい評価制度:年
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