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株式会社And Doホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社And Doホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを385件掲載中。ライトハウスは、株式会社And Doホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保険募集業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:
まあまあ

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに団結しているが、協力意識はものすごく低いと感じる。
各部署の上司のいう事は絶対で、それにしたがって協力はするがそもそも社員にそういった精神があるかと言われれば、ないと思う。
また全く実務をみていない、把握していない上司が評価をする事があり、それによって正当な評価がうけられない事がある。
会社の理念的に、社員にたくさん報酬を、というような事が書いてあるが、そればあくまで営業の話。内勤の事務はそうはいかなく、どのように昇給していくか明確ではない。

ダイバーシティ・多様性:
まあまあ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、それぞれの社員が働きやすいように思う。組織体

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回答者：男性/ じゃないSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:業界を変えるという代表の言葉から役員クラスからは事業展開に

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風：さまざま感じ方はございますが、第一で出るのは自らが源の精神

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回答者：男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:上場企業ではあるもののベンチャー気質が強いかもしれません。

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回答者：男性/ FC事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:人材育成に力を入れている会社なので、新卒、第二新卒など若い

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回答者：男性/ 不動産営業　仕入買取部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風：全員が経営者・主体性を持って仕事に取り組めるかがとても大切

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回答者：女性/ 支援課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れが本当に多い話しやすくていい人2割

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:他部署とのつながり

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回答者：男性/ ハウスドゥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リースバック事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

組織体制・コミュニケーション:男性陣は転勤も多いのであまり深く付き合いません。女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:私のいた、リフォーム事業部は新卒にトップ自らサービスとは売

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:営業会社なので営業の優位性はあるが歩合率も抑えられつつある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は割とよく変わりました。覚えた頃にはまた変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多くて、おじさんとかが偉そうにしてる事もなく自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：若いノリのようなものが逆に嫌な人がいたら合わない。いじ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：勤続年数によるベースアップ、退職金が無い。給与を上げる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：産休、育休の制度が充実しており、実際に取得して復帰して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業職に関しては結果が必要な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】不動産会社にしてはガツガツし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：急成長していてどんどん新しいことを行っている反面、従来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年12月04日

企業文化・社風・組織体制：人事部門の組織体制や管理体制が不十分すぎる。例えば、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：長年働いている社員には理念が浸透していて、理念に沿った行動をして

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。若くても成果を出していれ

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月30日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってからなり異なるが、自分がいた店舗はごり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：社員は総じて仲がいいです。飲み会なども盛ん。もちろん強

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回答者：男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月23日

組織体制・コミュニケーション:業界的にあまり教えてくれる人は少ない。他人に教えて

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:古臭いです全支店との朝礼が毎朝あり、ストレスでした組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：部署によるとは思いますが、雰囲気はとても良く働きやすか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：・男女格差を感じない。それぞれの能力を活かした役割分担

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会社名	株式会社And Doホールディングス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.housedo.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8番1号

※ 一部、四季報データ参照

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