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株式会社And Doホールディングスの年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
420 万円 (平均年齢 35.1歳) 246~1050 万円
回答者の平均年収 420 万円
(平均年齢 35.1歳)
回答者の年収範囲 246~1050 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426 万円
(平均年齢 37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375 万円
(平均年齢 29.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
412 万円
(平均年齢 40.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳 430 万円 650 万円 6
30~34歳 380 万円 550 万円 7
35~39歳 440 万円 500 万円 5
40~44歳 436 万円 550 万円 7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社And Doホールディングスの年収・給与についての口コミ(42件)

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月 7日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は賞与なしのインセンティブ制。事務職は年2回の賞与があります。営業職については、部署毎にインセンティブの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:ベーススアップはおこなわれず、実力主義の評価による。契約をとれる人は年度変わりではなくても随時昇給、イン
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。残業手当あり。役職手当あり。各種インセンティブあり。評価制度:実力主義。上長との面談にて目標面談シー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:実力主義。期間賞与ではなく、月ごとの契約ベースによるインセンティブが賞与として毎月の支給される。インセンティブ:会
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回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格の制度はしっかり言語化され社内でマニュアルも作成されておりますが、昇給に関してはなかなか上がりずらい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与    年一回昇給    手当関連は充実しており、住宅(補助)手当(規定あり)、転勤手当、資格手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月々の給与は低い、昇給は年一回で数千円程度、賞与は夏と冬で合計2ヶ月分、資格手当は宅建2万円で合格祝い10万円
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回答者: 男性/ 住宅販売営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の新卒によりも高いと感じていましたが、賞与は基本的に成果報酬なので初めから契約をたくさん取れる人以外は
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義。全ては売り上げで評価される。毎月の売り上げがないとマイナスを食らうのでそのマイナス分を取り返さないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種によって手当てにかなり差がある。リフォームではプランナーや家賃手当てが家賃の半分が一生もらえる一方、営業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業中心の給与て、営業は企業の売り上げに影響されずに歩合を貰うが、スタッフは企業成績によりボーナスがカットされ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一度、目標設定を作成していました。それを元に上長との面談が行われ、評価の対象になります。目標設定はけっこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者が店ごとや部署ごとで違うので、そこのさじ加減で評価基準が変わるのでは?とは思います。かなり会社に貢献して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列での昇進等は全くありません。若くてもしっかり頑張って結果を出せば役職ももらえるし色んなことを任せてもら
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回答者: 男性/ ハウスエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 3万円 --万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:FCなのでなんとも言えない。加盟店ごとの基本給場合があるため差がある基本給高場合少や基本給少歩合高等。フルコミ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2021年05月 6日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に低い印象です。評価制度:営業は売上次第で上がるみたいです。年齢は関係ないみたいです。なので、入れ替わり
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
賞与:事務職の場合賞与は年2回、評価制度の都合上8月と2月に支給される。それぞれ、上期(7〜12月)と下期(1~6月)の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:なかなか昇給が見込めず、賞与支給の説明がないため振り込まれてから出ないと賞与有無や詳細が分からない。評価制度:
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回答者: 男性/ じゃないSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任
3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、12月と2月にある基本給は基本的にあがらず、役職がつけば上がるスタイルまた営業はインセンティブが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職グレードによって給与のレンジが分かれており半期に一度の評価面談で昇給昇格が決まる評価制度:半年に一回評価の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:フランチャイズ開発は契約件数に応じて歩合がありますが、雀の涙です。600万売ってきても歩合は六万ほどです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上を作れは作るほど歩合制なのでたくさんもらえます。売上が上がってればかなり稼げる仕事だと思います。営業は売上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が上がらないと歩合がつきません。ただ基本給は必ずもらえるので0円とかはありませんが、基本給は事務員より低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月 4日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一握りの社員を除きまず上がらない。それどころか年に2回の給与査定があり契約がとれていないと下がり続けてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は人にはより給料が違うらしいと聞いてます。その人の経験からの給料になるみたいなので入る前にはしっかりと話し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業決まらないとかなり給料も下がるので、辞めていく人多数だと思います。だから仕事できない人はむりな会社だと思う
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 19万円 0万円 19万円
年収 246万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:営業社員は賞与制度なし。完全インセンティブなので、成果を出す人と出せない人では差が付くと思います。昇給について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度は完全実力主義な為、売ったら売った分だけ昇給していくベースアップのイメージだが、いかんせんベースが低く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年12月 4日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業の賞与の水準と比較すると低い。また、営業職は業績によってインセンティブが発生するため、年2回の賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年12月 4日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前から人事評価制度の仕組を導入しており、業績や上長との面談により評価される仕組みになっている。しかし、上長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果が全てなので、結果さえだせば評価される。結果が出せない、一人のお客様に時間をかける、といったことがあれば評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が曖昧。年2回の目標設定シートと評価者による面談のみで昇降格、昇給減給が決まる。面談結果のフィードバッ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職は役職によって数千円の手当がつくが、それ以外での昇給はない固定残業代20時間が含まれているので、20時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2016年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間の収入説明が、面談で行われるようになったので、安心出来るようになりました。給料が、遅れるとか、の心配はした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。マイカーがない人は、会社から新車の社用車を買わされローンたてかえ会社に借金で辞めれない。家庭がある方は、
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株式会社And Doホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金制度なし。その代わりになる制度の導入はあるようです。社員持株会制度もあり。特に変わった福利厚生は無く、一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月 8日
福利厚生:退職金なし。住宅補助もなし。通勤手当は出るが足らず足が出る。オフィス環境:トイレが男女共用で1箇所のみお客と供
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都豊島区南大塚332-10今井保全ビル2・6F
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はほぼないと思って貰っていい、求人に最大6ヶ月と書いてあ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前6丁目17-10原宿アールビル
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.3
福岡県福岡市中央区天神2丁目7-21天神プライムビル6F
不動産、物品賃貸・不動産取引・建物売買、土地売買

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社内SE(業務アプリケーション開発の上流工程を担当)★未経験歓迎!◎残業月10時間以内
正社員
月給20万8800円~35万400円+賞与年2回+諸手当(資格手当など) 西麻布店(港区)または京都本店(中京区)◎配属は希望を考慮
施工管理(工事監理が中心)★前給保証★面接1回のみ★残業月20h程度│クラウドカメラで効率UP!
正社員
月給40万円~60万円+賞与年2回 ※経験・能力考慮 東京都(港区)愛知県(名古屋市)沖縄県(那覇市、沖縄市)にある店舗 ※希望考慮
設計プランナー ◎残業月平均20時間以下│定時退社可│年間休日115日│資格手当あり!
正社員
■経験者/月給30万円~47万4500円 ■未経験者/20万8800円以上 愛知県、京都府、奈良県、滋賀県、沖縄県にある店舗 ※勤務先は希望考慮し決定します。
ネットワークエンジニア(自社が運営する店舗を担当)★充実の研修サポートあり│残業月10時間以内!
正社員
月給20万8800円~35万400円+賞与年2回+諸手当(資格手当など) 西麻布店/東京都港区西麻布3丁目13-15

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社And Doホールディングス
業界 不動産、物品賃貸
URL http://www.housedo.co.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
※ 一部、四季報データ参照

株式会社And Doホールディングスの年収・給与の口コミページです。株式会社And Doホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。ライトハウスは、株式会社And Doホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!

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株式会社レオパレス21
(3.1)
株式会社レオパレス21

口コミ(3334件)

平均年収(正社員)

483
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:3ヶ月に一度、成績に応じて歩合が出る。歩合の有無で、年収が大... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(2.9)
住友不動産販売株式会社

口コミ(1751件)

平均年収(正社員)

478
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.0)
株式会社エイブル

口コミ(1579件)

平均年収(正社員)

374
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いう... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.9)
株式会社アエラス

口コミ(1358件)

平均年収(正社員)

548
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業
働きがい:入社したてのころは、お客様と話をするのにとても緊張して、ギク... (続きを見る)

株式会社ユニマットライフ
(3.0)
株式会社ユニマットライフ

口コミ(1313件)

平均年収(正社員)

390
万円

残業時間(月間)

43
時間
株式会社東急コミュニティー
(3.0)
株式会社東急コミュニティー

口コミ(1200件)

平均年収(正社員)

450
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によって異なる。人が足りているところであれば希望休を出し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.2)
株式会社ティーケーピー

口コミ(1080件)

平均年収(正社員)

342
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 貸会議室 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていない... (続きを見る)

三井不動産リアルティ株式会社
(3.3)
三井不動産リアルティ株式会社

口コミ(1001件)

平均年収(正社員)

445
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います... (続きを見る)

株式会社アーネストワン
(2.9)
株式会社アーネストワン

口コミ(926件)

平均年収(正社員)

426
万円

残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から夜18時が定時です。しかし定時に帰れたこ... (続きを見る)

大和ライフネクスト株式会社
(3.3)
大和ライフネクスト株式会社

口コミ(899件)

平均年収(正社員)

504
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残業時間(月間)

35
時間