回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 13万円 | 0万円 | 55万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
2年目から主任になるなど、実績があればすぐ昇進できるところはいいところ。若いうちからバリバリ働きたいと思ってる方にはあり。
しかし、その分成績が出せないと上司や上に強く言われる、ノルマはないが目標があるというのは、減給はないがその分ネチネチと言われる。
評価制度:
昇進の速さや頻度は、成績を出せばすぐに出るので実力主義の会社だと言える。
2年目から主任になるなど、実績があればすぐ昇進できるところはいいところ。若いうちからバリバリ働きたいと思ってる方にはあり。
しかし、その分成績が出せないと上司や上に強く言われる、ノルマはないが目標があるというのは、減給はないがその分ネチネチと言われる。
評価制度:
昇進の速さや頻度は、成績を出せばすぐに出るので実力主義の会社だと言える。