回答者： 回答なし/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
私の働いていた部署は賞与がかなり低く、手当も少なかった。
部署や店舗によってかなり差がある。
特別良くも悪くもないと思う。
満足はしていないが、納得はしていた。
評価制度:
元気とやる気が大切。それだけで昇進できるとは言わないが、かなり重要視されてると思う。
係長以上になろうと思うと、簿記や宅建等の資格が必要になってくる為、それなりに大変だと思う。
年功序列ではない為、人によっては何十年いようが昇進できない人も居ると思う。
私の働いていた部署は賞与がかなり低く、手当も少なかった。
部署や店舗によってかなり差がある。
特別良くも悪くもないと思う。
満足はしていないが、納得はしていた。
評価制度:
元気とやる気が大切。それだけで昇進できるとは言わないが、かなり重要視されてると思う。
係長以上になろうと思うと、簿記や宅建等の資格が必要になってくる為、それなりに大変だと思う。
年功序列ではない為、人によっては何十年いようが昇進できない人も居ると思う。
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回答者： 男性/ レジャー事業1部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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