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株式会社コスモネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コスモネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2590件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:
部門によって様々。
完全トップダウンの体育会系な面もあれば、下からの意見も尊重し主体的に意見できる面もあり。
「会社」としての価値観は昭和的？要素もあるが、チャレンジがしやすい面もありこの数年でも変化を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部門内においては横のつながりが強い。
部門を跨ぐと途端に外野となる為、やや非協力的印象もある。

ダイバーシティ・多様性:
特別活かすということがないゆえに、誰しもに平等な環境ではあると言える。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:言えば新しい取り組みを始めやすいと思う。風通しは上司次第で

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗営業/ スタッフ

1.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:頑張ってる人を評価する風土がある。ただ風通しの良さなどは完

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:本当に人によると思い

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:実績を上げれば出世しやすい組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:比較的優

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回答者：回答なし/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:店長陣やリーダー陣の中での絡みは多いように見えるが

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:沢山の事に、取り組みさせてくれたそれのサポートもしっかりと

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回答者：女性/ 通信サービス販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代理

4.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:年功序列は強くなく、やる気がある人に積極的に機会が与えられ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:実力があればどんな人でも上り詰めることができる環境はとても

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:店舗によって挑戦できる環境は様々です。かなり地域によって集

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるが、人間関係はいいとおもう。社風はとても規律を

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:失敗に対して寛容な面はあります。損失の負担などを求められる

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:役職者に昇進したい人は勧められる会社。昇進しても給料は2万

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:上の役職に就きたいなど意欲のある方は向いてるかと思います。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えられていると感じるが、風通しの良さ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良いが、将来性があまり見えないように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:常に挑戦していく人が上に上がるがそれなりに負担も大きい感じ

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回答者：女性/ セールスエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:従業員同士の仲はいい。組織体制・コミュニケーション:面談の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:新たな商材にいろいろ手を出している感じ組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、拠点の管理職ともとても楽しく働けると感

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:店長や副店長はかなり目指しやすいと感じた。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはない。やりたいと言えばチャンスはもらえること

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回答者：男性/ 役職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:常に戦う姿勢は感じられたし経営陣含め、危機感を持ち合わせて

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションは日常的に行われているので、挑戦

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は比較的良好だと思われます。若い人が多

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:絶対に無くならない仕事だと思う。携帯を売るだけ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:社会に貢献という社風組織体制・コミュニケーション:スタッフ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:会社の風習は少し古い印象です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＳＢ・ＹＭ店舗営業/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:一緒に働いている人は結構話します。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんしていいよという雰囲気です。組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若い。上下関係が緩い。締まらない。やる気があれば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は基本的にはない。コロナ前は交流会が

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは非常に取りやすく、

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会社名	株式会社コスモネット
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URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

従業員数	2064名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
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