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シンコール株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シンコール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、シンコール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発：
内装工事店さんへ商品の提案を行いますので、営業職として、折衝能力や商品のプレゼン応力、コミュニケーション能力が構築できるのはもちろんですが、それとは別で、現場の職人さんの手配を行うこともあります。この手配を行っていると、さらに折衝能力と調整能力が構築できていきますので、表現は適切ではありませんが、社会人として必要な世渡り能力が構築できるので、別の会社へ転職する際には非常に有利だと思います。

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:ある程度の裁量権はあったと思います。また直属の上司に相談して仕事は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発：取り扱い商品点数が多いため、覚えることが多く大変ではあるが、

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

働きがい:インテリアのメーカー兼卸業として多種多様な商品を取り扱うためインテリア

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:特にないので退職した。良くも悪くも評価制度がゆるいところがあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:一般の事務の経験はできるが、それ以上に求められることが多すぎ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:たくさんの人とコミュニケーションを、取るので、成長は感じられ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:資格手当はあり働きがい:現場のおさまった時に達成感はあります

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:働きがい、成長の面ではメンタル面で鍛えられていくと思う。業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分が動いた分だけ売り上げに直結し自社商品

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はどの仕事をやっていても付くとは思うが、会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:あたり成長はできないと思う支援も特にない働

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:放任主義の為、自分から行動しなければ成長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:研修、資格取得も機会が得られなかった。営業活動について言えば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：入社時の研修なんて流れは無い。見て覚えろという会社。聞ける人をつくっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

働きがい：仕事で手がけた物件が、街の中に増えていくのはやはり嬉しい。大きな物件も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

働きがい：単に商売だけのつながりだけでなく、お客様によっては、バーベキューに誘っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ルート営業で固定客がいるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月05日

働きがい：一人に1台の営業車で客先に訪問したり、配達したりするので、効率的なルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月05日

成長・キャリア開発：ルート営業としてお客様とのコミュニケーションを取ることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月05日

成長・キャリア開発：人と接するときの対応力が身につく。仕事内容が多様な分、段取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月05日

働きがい：自分の掲げた目標数字を達成しても、個人のインセンティブが会社全体や支店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

働きがい：昇給、賞与がほぼない為一切やりがいを感じられない。インテリアメーカーで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:仕事は、空いてる時間に教えてもらったりして、やりながら少しず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度仕事が任されるようになると自分で決めた壁紙や内装をデザインした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ブラインド力は無いのですが、ライバル社に絶大な物がある訳でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受発注の仕事を主にしていたので、工場へ指示したり、商品ができあがってき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染めます。ひとりで仕事をす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】多少時間はかかりますが、社長が若く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両面において重視していました。そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めていました。先方の都合を営業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】次長クラスの方と仕事をしていました。フラッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私の所属していた部署はそれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】何事もなければ個人で取り組めました。いざとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】スケジュール設定における確認作業や営業所で

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会社名	シンコール株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sincol.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区供米田２丁目１８１５

従業員数	250名
設立年	1970年
資本金	99百万円
代表者	池田皖偉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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