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株式会社中建サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は定期的にある。やればやるほどというわけでもないがこのご時世では良
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 建設機材リース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
モデル年収:入社年数によって変わっていくし、役職によっても給与はあがっていく。頑
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 建設機材リース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
賞与:賞与は売り上げ、個人成績によってきまる。毎度評価の査定会議等が開かれて不公
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 建設機材リース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
評価・昇給制度:1年に6回ほど細かく評価は行なっている。その評価によって昇給等が
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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 機械整備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 32万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 112万円
給与制度:年一の昇給あり。夏冬の賞与あり。資格手当は無いが、給与に反映されている
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口コミ投稿日：2019年11月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価制度で、上司2人と面談し目標を設定す
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口コミ投稿日：2019年09月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給が上がってもボーナス金額は常に一定
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口コミ投稿日：2019年09月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年齢の割に年収は低い。平均年収よりも数十万は必ず低い。役職がついても年
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：手当てがないので納得できない部分は正直あると思う。それを引っくるめての
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：頑張れば頑張っただけ給料があがるシステムはいいと思うし、毎年2回ほど査
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：明確な給与規定ができ、仕事に対して意欲のある人、ない人の評価もしっかり
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