口コミ投稿日：2022年11月08日
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年01月14日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 5万円 | 110万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ コース配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業所
3.0
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ ルートセールス・物流管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ コース配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業所
3.0
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ ルートセールス・物流管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ コース配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業所
3.0
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年03月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月26日
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
高梨販売株式会社のカテゴリ別口コミ（134件）
高梨販売株式会社の回答者別口コミ（20人）
- ルートセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月14日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年01月06日
- 開発営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年10月28日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年07月14日
- ルートセールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年03月04日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高梨販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給料はそこそこいい方だと思う。月給は残業代、交代勤務手当、休日出勤手当、家族手当など含めると大体手取り30万は貰える。正社員の場合は住宅手当もつくのでそこはいいところ。
契約社員は正社員と同じ仕事量でボーナスは正社員より少なめ。それでも月給が良いので生活には困らないと思う。
等級によって給料が変わるので、等級昇格試験を受けなければなかなか給料が上がらない。
給料を上げる為には昇格試験を受けて、等級を上げるしかない。
住宅手当は総合職の場合のみ付与される。大体2万円程。エリア採用の場合は貰えない。
賞与に関しては夏で2ヶ月、冬で2.5ヶ月分は貰える。その点に関しては大企業と変わらない待遇なので満足している。
年間休日か114日と少なめであり、365日工場が稼働している為、祝日の出勤は当たり前。工場の場合、早番と遅番に分かれており、シフト制となっている。一番早い出勤時間は4時半なので、朝が苦手な人は結構きついと思う。遅番だと15時出勤もある為、遅くなると25時を超える事もある。その為、早番と遅番の生活リズムが違ってくるので、身体が大変ではある。そういった面も考慮して、交代勤務手当がついているのはとても良いと感じる。