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株式会社ナガラのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ナガラの回答者別口コミ（4件）

  • 仕上課 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月30日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月27日
  • 機械課 / 機械加工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年11月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年10月31日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ナガラの職種別口コミ（27件）

電気・電子・機械系エンジニア（23件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ナガラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上課

4.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
福利厚生:
通勤手当は全額支給、
会社で契約している寮があります。

オフィス環境:
分かるまでしっかり教えていただけるのでそこは満足している。
今のところ人間関係で困るということはないが、部署によって変わると思う。

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株式会社ナガラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなり取りやすい方だと思います。二週間前ぐらいに有給申請をしたらほぼ通り仕事に支障がないのなら前日に出しても今度は早めに教えて欲しいと言われはしますが有給自体は取ることが出来ます。また有給を消費し切ってしまったあとに休みを取りたい場合でも他の休みの日に振り返出勤をするのであれば問題なく休むことが出来ます。ただし仕事量自体は１日あたり10時間で計算しているようで残業すること前提になっています。

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株式会社ナガラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月27日
ダイバーシティ・多様性:
海外から実習生を招いて働いてもらっているので会社の半分程度はベトナムなどから来られた人達になっていますが簡単な会話程度であればできる人がほとんどです。

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株式会社ナガラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上課

4.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
成長・キャリア開発:
入社3ヶ月以内の研修期間中に必要な資格を取りに行けます。
研修期間中は全部の部署を回って業務できるので自分がどの部署で働きたいか、どの部署が向いているか等決めれる。

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株式会社ナガラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機械課

1.6
口コミ投稿日：2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今はもう変えてあるかもしれないが、入社前のホームページには賞与4か5月分と書かれていたが、実際は全然違った。

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株式会社ナガラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月27日
事業の弱み:
他の金型メーカーと比べたときにどこかの会社の子会社というわけではなく色々な車メーカーとの取引があるためどこかしらから仕事を貰いやすいです。

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株式会社ナガラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上課

4.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 15万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
初任給は20日締めなのであまり期待しない方がいいです。
2024年から給与が上がると聞いてます。
月間無遅刻、無欠勤だと精皆勤手当が貰えます。役職の方は役職手当、資格手当等もあります。

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