口コミ投稿日:2023年01月16日
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 衛生材料の営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 主任
1.3
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月22日
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3.6
愛知県蒲郡市御幸町22番9号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:販売は現場で慣れが一番ですが、ちゃんと本社とかで研修でロープ...
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3.2
静岡県浜松市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長
成長・キャリア開発:向上心がある人は頑張りしだいで昇給出来る環境がある。働きがい...
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
東京都豊島区南池袋2丁目32-18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
大阪府大阪市西区西本町1丁目11-9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.8
石川県能美市浜町ヌ167
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.7
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-25
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:小さいブランド、少人数なので個人の意見が通りやすい。お店は店...
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大衛株式会社のカテゴリ別口コミ(124件)
大衛株式会社の回答者別口コミ(24人)
- 営業系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月29日
- 物流センター / 倉庫管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月22日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月16日
- 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年01月15日
- 管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大衛株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流センター
必要資格は会社負担で所得させてもらえる環境。交通費も全額精算可能。ただ私の当時の環境が人手不足なのもあり、平日ではなく休日(土日)に講習行っている人がいて可哀想に思った。人手に余裕があれば平日行けてたので、適正人数が足りていない。
働きがい:
コレも部署によるが、私は激務で人手不足な職場だったので働きがいはあった。それに見合ったリターン(給料面など)は薄い。