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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は200～600万円です（18人の正社員の回答）。

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
325万円	200~600万円	18人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	325万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	18人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢52.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	302万円（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	294万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は、新卒で入って基本約3年間はないイメージ。しかしあってもそれほど上がらない。

評価制度:
年に2回、自己目標を設定し自己評価、その後上長との面談がある。
サービス業のため、個人の実績は目立たないかもしれないが、どのように努力したか、目標を達成できたか、を一対一で確認してもらえる制度があるのはありがたいかもしれない。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:サービス業の為、他職種と比較して給与は低い。勤務形態や労働条件に給与は

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	4万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定給が低いのは元々分かっていたのでしょうがないが、残業代もしっかり支

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は他者に比較すると初年度は高いと思いますが、昇給は他社より遅く僅か

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	19万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:昇給は昇格に応じて。賞与はその年の会社の業績による。コロナになってから

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
248万円	19万円	0万円	20万円

年収	248万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格手当は充実しています。合格して申請すると、検定費を会社が負担してく

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3万円	0万円	0万円	0万円

年収	3万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は少ない。在宅手当な意。住宅手当もなし。残業しなさい、逆にするなと

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度は問題ありません。賞与が少ない為、年収で同年代の他業界の人と差がつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職は上がっても給料は上がらない。また、役職に見合う給料かは個人次第。

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回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:勤めていたときとは企業体制が変化しているため現在はわからないが、サービ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これっぽっちも部下の成長など、興味がないように感じる。自分のことばかり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】毎月約10万円で、ベースの全てで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いです。平均

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】法定通りです。イレギュラーがない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あ

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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:住宅手当はない。退職金は3年以上勤続したら貰えたはず。職場によっては、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:サービス業なので仕方ありませんが、決してよいとは言えません。... 続きを見る

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会社名	京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町７２１－１

設立年	1959年
資本金	300百万円
代表者	稲地利彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は200～600万円です（18人の正社員の回答）。

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢52.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	302万円（平均年齢26.8歳）

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収・給与

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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