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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。ライトハウスは、京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:
業界の中では働き方改革や、賞与の支給、給与額の見直しなどを積極的に行っていることを強調しており、他のホテルを知らないので何とも言えない部分もあるが、「サービス残業は決してさせない」「残業代はきっちり支給」「ユニフォームへの着替え時間も勤務時間に含む」など、働き方の面では、他のサービス業と比べると良いのではと思う。

事業の弱み:
コロナ前まではインバウンド需要でこれからも成長していくと思われていたが、コロナ渦に入ってからはずっと厳しい状況。ホテル自体もインバウンド向けのサービスを前提として作られているので、インバウンドが戻るまでは引き続き苦しい状況が続くと思われる。

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

事業の強み:現在はマルチタスク人材の育成に注力しており、部署を跨いで様々な職種を

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月10日

事業の強み:ホテル業界は厳しい時代を迎えており、コロナ禍からの回復が今のところ見

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:京都にある3つのホテルは全て駅前に位置しているので、ある程度の集客は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長性・将来性：京阪グループ入りしたので将来安泰なのは間違いない。やはり親会社が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：レストラン勤務でした。新入社員でも発言しやすい職場ですし、必要なことは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：部署によって働きやすさが大きく違う。部署の希望が通らず人気の差が大きい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

事業の強み:立地がかなりよいので大きな強みです。手広く事業をしているグループなの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】当時は営業成績、売上関係で勤務時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日制であったり、子ど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】今は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

仕事内容：個人の裁量は全くないと感じる。意味のわからない役職が多過ぎて、それぞれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】目立てば人事から声がかかり、仕事が増え、好きな部署へ行き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】一緒に頑張ろう！できるよ！的な感じで仕事を多くさせられて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場では傾聴力の高いスタッフや上司は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【他部署との関わり】多部署との関わりはほとんどなし。団体の営... 続きを見る

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会社名	京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町７２１－１

設立年	1959年
資本金	300百万円
代表者	稲地利彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
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社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 現場事業の強み:インバウンド需要もあり、規模は拡大しています。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストラン / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:観光産業の為、インバウンドの影響をもろに受ける為コロナ時には... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし事業の強み:施設さえ提供できれば需要がある訳だし、セルフチェックイン機が... (続きを見る)

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