口コミ投稿日:2021年08月11日
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
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2.9
北海道登別市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長
事業の強み:道内に17ホテル、道外に4ホテルあるので取り組みを共有するこ...
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3.4
沖縄県八重山郡竹富町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
社長の手腕:経営者自身が小浜島という島に長く住み、島に溶け込んでいる方だ...
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3.1
京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:勤務時間はウエイトレス業務のみの為、その為発注や棚卸し業務は...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
事業の強み:運営の仕組みとして他社がまねできない点です。事業の弱み:運営...
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3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
事業の強み:コロナ禍で伸び悩むホテル業界ではあるが、業界における地位は絶...
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2.9
神奈川県横浜市中区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:横浜では老舗でリピーターの方が多いです。外資より温かみがあっ...
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1.9
東京都墨田区両国2丁目19-1
旅行・レジャー・宿泊
3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
3.2
福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:バイトの離退職が多く全体的に人員不足海外の留学生で補充してい...
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3.0
東京都目黒区三田1丁目4-1恵比寿ガーデンプレイス
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部門内、部門間のコミュニケーションとコ...
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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のカテゴリ別口コミ(134件)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 運営 / リーダー / リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月17日
- 宿泊 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月15日
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月30日
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月06日
- 宿泊 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業界の中では働き方改革や、賞与の支給、給与額の見直しなどを積極的に行っていることを強調しており、他のホテルを知らないので何とも言えない部分もあるが、「サービス残業は決してさせない」「残業代はきっちり支給」「ユニフォームへの着替え時間も勤務時間に含む」など、働き方の面では、他のサービス業と比べると良いのではと思う。
事業の弱み:
コロナ前まではインバウンド需要でこれからも成長していくと思われていたが、コロナ渦に入ってからはずっと厳しい状況。ホテル自体もインバウンド向けのサービスを前提として作られているので、インバウンドが戻るまでは引き続き苦しい状況が続くと思われる。