回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給と賞与があるのと、その年によりますが各種手当が備わっているので、計画的に貯金をすることができるます。私は貯金が苦手なので、賞与の時にまとまったお金が入ってくるため、自分への投資に使用したり、リフレッシュに旅行資金にあてるなど計画も立てやすく、仕事と遊びのメリハリをつけることができると感じています。
評価制度：
結果をだせばそれなりに評価をしてくれます。ただ、結果に結びつかない時もあるので、その場合はプロセスも評価してくれます。しっかりと計画をたてて、それに向かって頑張った点を評価してくださるので難しい案件でも前向きに取り組むことができますし、それが自分の成長にも繋がると感じています。年功序列の風土もあまり感じられず、中途で入っても頑張れる環境だと思います。
基本給と賞与があるのと、その年によりますが各種手当が備わっているので、計画的に貯金をすることができるます。私は貯金が苦手なので、賞与の時にまとまったお金が入ってくるため、自分への投資に使用したり、リフレッシュに旅行資金にあてるなど計画も立てやすく、仕事と遊びのメリハリをつけることができると感じています。
評価制度：
結果をだせばそれなりに評価をしてくれます。ただ、結果に結びつかない時もあるので、その場合はプロセスも評価してくれます。しっかりと計画をたてて、それに向かって頑張った点を評価してくださるので難しい案件でも前向きに取り組むことができますし、それが自分の成長にも繋がると感じています。年功序列の風土もあまり感じられず、中途で入っても頑張れる環境だと思います。