株式会社アイ・オー・エスの女性の口コミ

給与制度：
昇給・賞与の際は都度自身の改善点および会社からの評価をざっくばらんにお話しいただけます。
人数が少ない分、しっかりと1人1人を見ていただいている印象があります。
各種手当については、入社時の説明通りに支給されており、昇給も年1回4月のタイミングで、成果を出せば正当に評価をいただいけています。
内部で企画をすることもできるため、制度をどう使うか、積極的に他部署連携をするかどうかは、各個人の裁量に任されます。

評価制度：
昇給や昇進は基本的には年1回4月に行われます。
昇格に関しては、個人成績だけでなく他部署連携や、スキル、人物の特性を会社側で判断し打診をいただきます。
なお、昇給・昇格は確定事項を通達されるわけではなく、個人の意見を尊重していただいていると感じます。
また、日々の業務内容などでも悩みがあれば上長へ相談できる環境です。