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株式会社ミルボンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:
女性がバリバリ働いて出世しながら子育てをしていくにはかなり難しい印象がある。子供の出産に合わせて物理的に時間が取れなくなる為、夜間のアポイントなど参加できない事が考えられる。
ただもちろん産休育休制度もある為、間違いなく制度は整っている。

回答者: 女性/ フィールドパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:出産して営業として活躍しているロールモデルがいない。出産すると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性採用には積極的にとりくんでいる。採用比率は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:あまりない、結婚すると大抵退職する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:管理職は少しずつ増えてはきているが、多くはない。時短勤務で働い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は年々増えており、女性が結婚しても子供がいても関
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回答者: 回答なし/ FMS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:育休などは取得できるが、結局は現場を離れていく人が多いと思う。
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回答者: 男性/ FMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍は多く、管理職にもついているため出世に性別は関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい、実際に使用され
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいますので、これからどんどん活躍の場が広が
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回答者: 女性/ フィールドサロンエデュケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:若いうちは良いが、残業時間が長く22時以降終了などが多いので、
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回答者: 女性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性で残っている人は少ないので、そういうことかと。勤務時間や、
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回答者: 男性/ 研究開発部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:営業はそうは思わないが、メーカーとしては女性社員が多く、研究開
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:時短勤務は取りやすい。育休・産休も前例者が多く、実際の産休期間
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:近年は女性マネージャーも増えてきている。また新婚や子育て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職は非常に体育会的な雰囲気が強く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】化粧品メーカーなので女性ならではの視点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:出産後に復帰する方もいるぐらいなので、制度は整っているかと思い
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすいです。実際に取られてる方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:産休育休も取得しやすく、復職しても柔軟に仕事が出来る環境は、比
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、自由に出来ると思う。産休・育休から戻ってきて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:派遣をどんどん雇っているので、正社員の女性は産休育休取り放題で
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回答者: 女性/ 入力/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:どこの会社もそうだが、非正規雇用の
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2.8
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、馴染みやすいと思い人は行ける。ただ、毎日いろんな... 続きを見る
3.0
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東京都品川区西五反田2丁目27-4明治安田生命五反田ビル 8F
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理
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3.1
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1日生伏見町ビル本館 4F
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2.9
東京都港区赤坂6丁目18-3アイビービル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、産休後も働かれている方がいます。若い女性でもモチ... 続きを見る
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メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:突然の体調不良での休みも取れますが、本人には言いませんが、そ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区平野町1丁目8番14号 北浜TDSビルヂング
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休あり、60歳まで働けると聞いていた。今は... 続きを見る

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