回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業職や間接部門の壁は全く感じられません。社員同士の人間関係は良好で、飲み会等はほとんどありませんが社歴の長い社員しか残っておりませんので和気あいあいとしています。組織体制としては営業・間接部門でしっかりと仕分けがされておりますので、営業は営業活動に専念できる環境が整っていると言えるのではないでしょうか。
株式会社図書印刷同朋舎のカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社図書印刷同朋舎の職種別口コミ（26件）
株式会社図書印刷同朋舎の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社図書印刷同朋舎の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:営業職や間接部門の壁は全く感じられません。社員同士の人間関係は良好で、飲み会等はほとんどありませんが社歴の長い社員しか残っておりませんので和気あいあいとしています。組織体制としては営業・間接部門でしっかりと仕分けがされておりますので、営業は営業活動に専念できる環境が整っていると言えるのではないでしょうか。
株式会社図書印刷同朋舎の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社図書印刷同朋舎の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社図書印刷同朋舎の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ページ物印刷、寺院関係印刷物に関して「文字」の扱いに特化していてその特性を生かしている時代はよかったが、PC化が進み、顧客が文字の特異性に無頓着になり始めた1995年以降営業力の低下とともに経営者上層部の経営転換により経営が下降し始めた。経営理念のぶれが問題。
株式会社図書印刷同朋舎の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社図書印刷同朋舎の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:昇給・賞与共に業績悪化により数年前からストップしている。各種手当はかなり多く、その分基本給が他社に比べると圧倒的に少ないです。役職者でもそこらへんの新卒社員にも負けてしまうくらいの基本給となっております。
評価制度:昇進スピードはかなり早いです。というのも、基本給を上げない代わりに役職手当で月収を増やす感じになっておりますので、役職を得られたからといって部下をマネジメントするということはほぼありません。また、できる社員には多くの仕事を、できない社員はほったらかしという状況で、仕事を多く割り当てられるからといって収入面でプラスがあるわけではありません。その点に関して若手社員は不満に感じていることが多いです。
評価制度:昇進スピードはかなり早いです。というのも、基本給を上げない代わりに役職手当で月収を増やす感じになっておりますので、役職を得られたからといって部下をマネジメントするということはほぼありません。また、できる社員には多くの仕事を、できない社員はほったらかしという状況で、仕事を多く割り当てられるからといって収入面でプラスがあるわけではありません。その点に関して若手社員は不満に感じていることが多いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社図書印刷同朋舎の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社図書印刷同朋舎の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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