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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

事業の強み:
衣裳のラインナップ。
シェア率が高いこともあり、いろんな好みの人に合わせて、さまざまな系統のドレスがある。
衣裳を集めて提案したりできるため、お客様に合ったものを見つけられると思う。

事業の弱み:
1つのドレスの系統に対して数は少ない。
ナチュラルなドレスが好きな人、インポートドレスが好きな人など、いろんな系統のドレスを取り扱っているからこそ1つ1つに深みはあまりないと感じた。

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:衣裳の種類では業界最多。自社メンテナンスを取り入れるなど安心安全を心

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

事業の強み:他の競合他社よりも丁寧で品質の高いサービスが提供できているところが強

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の強み:創業100年なだけあり、ブライダル業界であればほとんどが認知している

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:「ほんもの」を貫いた高品質なドレス、オリジナルドレスは日本人の体型に

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回答者：女性/ 人材開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月02日

事業の強み：第一に“ほんもの志向”があります。施設は流行りの式場をたくさん作るの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の強み:一生なくならない文化を取り扱っている点事業の弱み:コロナ禍に置いては

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み:ラインナップが豊富で他社と比べて、それぞれのお客様の好みに合わせて提

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

事業の弱み:本物志向で、いいものを揃えているが、お客様のニーズとはずれていると感

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回答者：女性/ コスチューム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の強み:ブライダルの中ではわりと大きめの会社なので、今後も潰れることは無いと

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の弱み:少子高齢化や、結婚する人が減っている現代社会では、なかなか婚礼市場の

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の弱み:衣装の価格が高い。ただサービスの良さや品質の良さを含めた価格ではある

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

事業の強み:ブライダルコスチューム事業だけでなく、事業の多角化に

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:老舗ということ事業の多角化、商品の質の良さ。事業の弱み:自社商品の圧

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:貸衣装で業界トップシェアレベルであるのに、衣装メンテナンスなども委託

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の弱み:やっぱり衰退産業なので、何かしら他社と差別化しないと今後は厳しいかと

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の弱み:総人口の減少に比例する為、ブライダル業界全体としても今後の成長は見込

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

事業の強み:和装が充実している。和装の卸問屋から始まっているので、上質な商品が多

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

事業の強み:業界内では大手の為、雇用面では安心感があります。コロナ禍ですが、ボー

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月31日

事業の強み:割とすぐに新しい事業を立ち上げられること事業の弱み:トップダウンなと

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

事業の強み:ドレスサロンが全国に展開されているため、衣裳の種類などは非常に多く、

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月01日

事業の強み:利益をあげたり、成果を出すとそれなりに評価はしてもらえる事業の弱み:

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

事業の強み:自信をもって勧められる商品が、多い。事業展望:ブライダル以外の事業も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

会社の安定性：ブライダル業界全体が傾いてきているので、不安はかなりあります。そん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

会社の安定性：ドレスや衣裳のレンタルショップで、衣裳の保有数は他に比べると多いと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修制度を均等にしてほしい。入社のタイミング

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】スキルアップの機会がたくさんある。中途採用の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

雇用の安定性：毎年百人ほどが新入社員として入社しますし、ブライダルの業界のなかで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

仕事内容：私が勤務していたドレスショップでは、毎朝ミーティングでスタッフの意識を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

仕事内容：土日祝日での勤務は、やはり平日に比べて来店数も断然多く、1日に5～6件

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

雇用の安定性：チャットで退職者がみれるようになっている。毎月10人以上が辞めてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：1人あたりの仕事量がおかしい。多すぎる。有給はとれるが、年内にほぼ必ず

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：お客様から感謝をされるととてもやりがいになる。数え切れないくらいある衣

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自分が所属する店舗の上司としか基本的に役職者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

新規事業への取り組み：色々なことをやりすぎて、何をやりたいのか、何をやっているの

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会社名	高見株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.takami-bridal.co.jp
所在地	京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町５５７－２

従業員数	1038名
設立年	1952年
資本金	96百万円
代表者	高見重光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(608件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(636件)

(2.9)	株式会社アクティオ口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 経理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:カーシェアサービスの中でも日本トップのサービスを誇っていると... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(744件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:レンタル業の中では業界でも上の方で、仕事がなくなって食いっぱ... (続きを見る)

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(3.0)	日建リース工業株式会社口コミ(656件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業の強み:従業員が2千人近くいるため福利厚生はやはりしっかりしている。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業展望:今が1番大変な時期かと思います。これから人が増えていき、制度... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:この世の中に不可欠な「工事」に関する機械を扱っているためそこ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:工事現場ではある程度必要なものは全て揃える事ができる。事業の... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / レンタカー貸出 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員事業の強み:割と大手なので全国に店舗があります。名前言ったら基本知ってる... (続きを見る)

(3.5)	トヨタモビリティサービス株式会社口コミ(422件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:トヨタとの繋がり。モビリティを展開していく上では重要な役割を... (続きを見る)

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